Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (prä- oder postdoktoral) (m/w/d)
Universität zu Lübeck —Lübeck
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Krankenhaus
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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13 Tage
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Universität zu Lübeck —Lübeck
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Anatomie
- Doktorat
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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6 Tage
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Asphalt
Technische Hochschule Lübeck —Lübeck
- Teilzeit
- Persönlich
- Doktorat
- Englisch
- Master
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d)
Universität zu Lübeck —Lübeck
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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6 Tage
Qualitätsbeauftragte:r in der ambulanten Pflege (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Timmendorfer Strand
- Teilzeit
- Vor Ort
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (prä- oder postdoktoral) (m/w/d)

Universität zu Lübeck
Lübeck

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Doktorat
Englisch
Psychologie
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ausschreibungs-ID: 1022/26

Eintrittstermin:

01.10.2026

Bewerbungsfrist:

19.06.2026

Entgeltgruppe:

EG 13

Befristung:

befristet bis zum 30.09.2029

Umfang:

65 % Vollzeit (25,16h)

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

**Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (prä- oder postdoktoral) (m/w/d)**

Institut für Psychologie

In der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Jonas Obleser am Institut für Psychologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Teilzeit, 65 %) befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Die Stelle ist am Institut für Psychologie angesiedelt, mit Forschungsschwerpunkt in der Arbeitsgruppe Obleser (auditorycognition.com). Die Stelle wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) finanziert. Im Mittelpunkt des Projekts steht eine neue Längsschnittstudie zu objektiven und subjektiven Outcomes der Cochlea-Implantation, in Zusammenarbeit mit der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde (HNO) des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH). Die Stelle eignet sich sowohl für eine Promotion unter der Betreuung von Prof. Dr. Jonas Obleser als auch für eine postdoktorale Forschungstätigkeit in Teilzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

Wissenschaftliche Forschung in den Bereichen kognitive Neurowissenschaft, Psychologie, Audiologie oder Hörtechnik.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

Bewerber*innen müssen folgende Voraussetzungen mitbringen:

einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in Psychologie, kognitiver Neurowissenschaft, Neurowissenschaft, Audiologie, Hörtechnik oder einem verwandten Fach.
nachweisbare methodische und datenanalytische Kompetenzen
Solide Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
Interesse an der Erhebung verhaltensbezogener und elektrophysiologischer Daten bei Personen mit Hörverlust

Wünschenswert sind außerdem:

Vorerfahrung mit Methoden der humanen kognitiven Neurowissenschaft (z. B. EEG, MEG und/oder fMRT, Hirnstimulation, computationale Modellierung oder verwandte Verfahren)
Ausgeprägte Forschungsinteressen, die in den thematischen Rahmen der Arbeitsgruppe Obleser passen
Vorerfahrung im wissenschaftlichen Publizieren
Interesse an der Mitarbeit in einem diversen wissenschaftlichen Team

Wir bieten Ihnen:

Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Prof. Dr. Jonas Obleser

+49 451 / 3101 3620

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 über unser .

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