5 beste Stellen als hauswirtschafter/in (m/w/d) in kolbermoor, by – aktuell auf Personalsuche

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d)
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V. —Kolbermoor
- Montag bis Freitag
- Doktorat
- Reinigung
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft Bistro / Hauswirtschaft / Küche (m/w/d) als Anleitung im Zuverdienst-Projekt
Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. —Miesbach
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Frühstückskoch/ -köchin (m/w/d)
Dinzler Kaffeerösterei AG —Irschenberg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Hauswirtschafter/in für die Frühstücksküche (m/w/d)
Dinzler Kaffeerösterei AG —Irschenberg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
Hauswirtschafterin Stellvertr. HWL / HW-Meisterin (m/w/d)
Altenheim Amerang GmbH —Amerang
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d)

Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e. V.
Kolbermoor

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Doktorat
Diplom
Reinigung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

01.08.2026

Am Schlosspark 14, 83059 Kolbermoor

AVR Bayern - E 10

zunächst befristet

Ansprechpartner/-in

Name: Stephanie Dunker

Telefon: 08031 3009 1041

E-Mail: [email protected]

Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 3.000 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen

Wir suchen zum 01.08.2026 engagierte Sozialarbeiter oder Fachkräfte mit vergleichbarer akademischer Qualifikation für unser Angebot in Teilzeit.

Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützen Sie gemeinsam mit uns bestmöglich erwachsene Männer und Frauen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Die Stelle ist zunächst befristet gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG und wird nach den AVR der Diakonie Bayern E 10 vergütet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.

In unserem Haus werden 12 Bewohner/-innen im Alter von ca. 21 bis 65 Jahren im Übergangswohnen nach §§ 67 SGB XII betreut und begleitet. Die Bewohner/-innen kommen häufig nach einer Haft oder aus der Wohnungslosigkeit zu uns. Sie haben eine Vielzahl von Schwierigkeiten, zu deren Übewindung sie aus eigener Kraft nicht in der Lage sind, wie beispielsweise Überschuldung, Suchtgefährdung, Schwierigkeiten im Umgang mit anderen Menschen, usw. Wir befinden uns in Pullach bei Bad Aibling, was zur Gemeinde Kolbermoor gehört.

Wir arbeiten montags bis freitags in der Regel zwischen 8 und 20 Uhr. Hinzu kommen Wochenenddienste und Rufbereitschaften. Bei uns werden Sie in ein Team aus Fachkräften aus weiteren stationären Einrichtungen eingebunden - organisatorisch (in Bezug auf die Rufbereitschaften und Wochenenddienste) sowie fachlich (in Bezug auf Supervision und Fallbesprechungen). Das Team vor Ort besteht aus mehreren Sozialarbeiterinnen, einem Arbeitsanleiter und einer Hauswirtschafterin.

Deine Aufgaben:

- Einzel-, Gruppen-, Projekt- und Gemeinwesenarbeit sowie Krisenintervention entsprechend der Konzeption der Einrichtung

Gestaltung des Lebensraums und des Alltags, Beziehungsarbeit

Arbeit zu ungünstigen Zeiten, sowie an Wochenenden und Feiertagen, Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft

Hilfeplanung (Diagnose, Zielvereinbarung, Interventionsplanung, Durchführung der Hilfe, Evaluation)

Netzwerkarbeit

Besprechungen, Supervision, Klausuren

Qualitätssicherung

Dokumentation und Berichtswesen

Verwaltungstätigkeiten

Überwachung des Treuhandkontos der Klient:innen in der Bezugsbetreuung, ggf. Geldeinteilung

Vermittlung zu Schuldnerberatung

Belegungsarbeit, Abklärungsgespräche, Kostenanträge

Interne Fallkoordination, Kooperation und Austausch mit den anderen Professionen (Hauswirtschaft, Arbeitsanleitung, Psychologin, Verwaltung)

Psychoedukation

Praktisches Mitarbeiten (z. B. Vermittlung von hauswirtschaftlichen Grundlagen, Anleitung bei der Reinigung des Wohnraums, …)

Förderung der Klientel im Sozialverhalten, lebenspraktischer Kenntnisse, Motivationsarbeit, Vermittlung von Schlüsselqualifikationen

Planung, Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten

Planung und Durchführung von Gruppenangeboten

Entwicklung und Durchführung individueller Fördermöglichkeiten

Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs

Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten, ehrenamtlich Mitarbeitenden

Ggf. Zimmerräumungen

Clearing

Förderung einer abstinenten Lebensweise (durch z. B. stichprobenartige Atemalkoholkontrollen sowie Urinkontrollen, Rückfallarbeit, Vermittlung von Wissen über Suchtmittel – und Verhalten, usw.)

Motivation zur Arbeitsaufnahme, bzw. Ausbildung, ggf. Vermittlung von alternativen Beschäftigungsmöglichkeiten oder in den 2. Arbeitsmarkt

Auszugsvorbereitung

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
Fundiertes theoretisches Wissen insbesondere im Sozialrecht und breites methodisches Repertoire
Einschlägige Berufserfahrung
Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit
Führerschein
Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise
Deutschkenntnisse mind. Niveau B 2

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