Mit IT Leben retten? Das stellen wir jeden Tag unter Beweis! Bringen Sie unseren IT-Support zu Hochleistungen.
- Sie stellen die Verfügbarkeit und den störungsfreien Betrieb sicher.
- Sie wirken bei der personellen Führung und Entwicklung des Teams mit.
- Sie wirken bei der Budgetplanung, -steuerung und -überwachung mit und stimmen sich enger mit dem Bereichsleiter ab.
- Sie führen die IT-Strategie und die Bereichsstrategie im operativen Geschäft des Supports ein.
- Sie gestalten den Prozess der Servicerequests im verantworteten Bereich sowie End-to-End.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium.
- Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder in der Projektleitung mit.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Anwendung von IT-Systemen im klinischen Umfeld und Office-Umfeld.
- Sie legen Wert auf eine offene und lösungsorientierte Kommunikation.
- Sie verfügen über Basiswissen nach IT-Standards wie z.B. ITIL.
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit.
- Ihr Büro können Sie sich an einem unserer IT-Standorte einrichten: in Paderborn, Koblenz, Trier, Bad Mergentheim oder in Mannheim. Auch mobiles Arbeiten ist möglich.
- Zu uns gehören rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, darunter zahlreiche Krankenhäuser in vier Bundesländern.
- Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
- Großer Arbeitgeber, attraktives Umfeld, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
- Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen gibt es bei uns einen weiteren freien Tag zur feiern Verfügung. Für Fortbildungen und Exerzitien stellen wir Sie frei, z. B. für unsere Pilgerfahrten wie zuletzt nach Rom oder Berlin.
- Die christliche Fest- und Feierkultur ist uns wichtig: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage, auch Karneval feiern wir.
- Ermäßigte Einkaufskonditionen bei tausenden Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte Mitarbeiterpreise in unseren Cafeterien.
- Je nach Standort Möglichkeiten zur Kinderbetreuung.
- Und auch das: Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim an verschiedenen Standorten auch für private Zwecke, ein großes Angebot an Fachweiterbildungen, Gesundheitsförderung, Job-Rad und vieles mehr.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden an einem unserer Standorte (Koblenz, Trier, Paderborn, Mannheim oder Bad Mergentheim) und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen und Bewohnerinnen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Frau Lea Stephany
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing
Tel.:
Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Zentrale der BBT-Gruppe
Frau Lea Stephany
Zentralbereich Personal
Kardinal-Krementz-Str. 1-5
56073 Koblenz
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
