3 beste Stellen als stellvertretende pflegerische in kiel, sh – aktuell auf Personalsuche

Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.

Sankt Elisabeth Krankenhaus – Ihr Arbeitgeber mit Perspektive

Im Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel trifft moderne Medizin auf ein familiäres Arbeitsumfeld. Als Belegkrankenhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, interdisziplinären Team zu arbeiten, bei dem die enge Zusammenarbeit mit Belegärztinnen und -ärzten und die individuelle Patientenbetreuung im Mittelpunkt stehen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin als

Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Leitung der Station
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, wozu auch die organisatorische Erweiterung der Station gehört
Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität und damit auch der individuellen pflegerischen Kompetenzerweiterung
Effiziente Personaleinsatzplanung für den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen Ressourcen
Mitarbeit und proaktive Unterstützung – auch von stationsübergreifenden Konzepten
Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen

Ihre Vorteile bei Lubinus:

Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Einsatzplanung ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
Parkmöglichkeiten zum vergünstigtem Mitarbeitertarif

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, daneben eine entsprechende Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Darstell- und nachweisbare organisatorische Fähigkeiten
Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrungen in Leitungspositionen im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
Fähigkeit zur kooperativen Personalführung, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und positiv geprägter Kommunikationsstärke

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sehr gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Haus und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen.

Ansprechpartner/in

Dipl.-Pflegew. (FH) Stephan Kolmorgen
Pflegedienstleitung
OP- und Intensivmanagement

T: +49 431 388-81380

[email protected]

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