14 beste Stellen als senior it business engineer (m/w/d) in kerpen – aktuell auf Personalsuche

Senior IT Business Engineer (m/w/d)
REWE digital —Köln
- Teilzeit
- Azure
- Englisch
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Consultant Business Engineer - Low-Code, RPA, Prozessdigitalisierung (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Köln
- Vollzeit
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
(Senior) AI Engineer / Data Scientist (w/m/d)
Cologne Intelligence GmbH —Köln
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Master
- SQL
- Kostenloser Parkplatz
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Data Engineer (m/w/d) – Microsoft Fabric & BI
PubliCare GmbH —Köln
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- SQL
Data Engineer Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid
Systematic —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Cloud & DevOps Engineer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Köln
- 42.000 € – 59.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Scripting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Data & AI Engineer (w/m/d)
enua Pharma GmbH —Köln
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Azure
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
2 Tage
(Senior) Technical Product Manager - Data & AI (m/w/d)
KI group GmbH —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Englisch
(Senior) Product Manager - B2B SaaS (m/w/d)
epilot GmbH —Köln
- 65.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
(Senior) Consultant Banking/Kreditgeschäft (M/W/D)
crossconsulting GmbH —Köln
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant/Digitalisierung Bankprozesse (M/W/D)
crossconsulting GmbH —Köln
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Cloud Engineer (w|m|d) - Dein Stack: Beratung, Plattformdenken, Automatisierung
BridgingIT GmbH —Köln
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Integration Engineer Defence (m/w/d) - Köln/Hybrid
Systematic —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Militär
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Data Engineers, Analysts & Scientists (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Köln
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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REWE digital -
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Azure
Englisch
Confluence
REST
APIs
Deutsch
Active Directory
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort: 51149 Köln, 24118 Kiel | Vertragsart: Voll-/Teilzeit(ab 32h/Woche), unbefristet | Job-ID: 959800

REWE digital – Dein Home of IT

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier bist du richtig, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in. Bei uns zählt, wer du bist und was du bewegen möchtest.

Dein Home of IT ist ein agiles Produktteam im Cluster Identity & Access Management im Foundation Layer von REWE digital. Hier verantworten wir zentrale Capabilities rund um Authentifizierung, Autorisierung, Identitätsmanagement und Identity Governance.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

Du gestaltest das Anforderungsmanagement im IAM-Cluster von der Idee bis zur Umsetzung

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholder-Management und sorgst für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT

Du erhebst Anforderungen durch Workshops, Interviews und geeignete Methoden

Du strukturierst Anforderungen aus Business, IT und Security und priorisierst sie mit Blick auf echten Mehrwert

Du übersetzt fachliche Bedarfe in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien

Du bewegst dich fachlich sicher im Identity Management entlang des gesamten Benutzer-Lebenszyklus (Joiner-Mover-Leaver). Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle.

Features, die dich ausmachen:

Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst Themen engagiert an und bringst Teamgeist mit. Du übernimmst Verantwortung und hast den Mehrwert für unsere Nutzer:innen im Blick.
Du hast Erfahrung im Requirements Engineering im IAM-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit agilen Arbeitsweisen und gängigen Methoden, z. B. User Stories und Priorisierung. Du hast zudem Erfahrung mit Tools wie Confluence oder in der Modellierung von Prozessen, z. B. mit BPMN.
Du verfügst über ein fundiertes bis tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management mit Fokus auf Identitätsmanagement, digitale Identitäten und deren Beziehungen über Systemgrenzen hinweg.
Du beherrschst zentrale IAM-Konzepte wie Lifecycle Management, Autorisierungs- sowie Rollen- und Berechtigungskonzepte (RBAC/ABAC) und bist mit modernen Authentifizierungsverfahren vertraut.Darüber hinaus bringst du Erfahrung in Identity Governance & Administration (IGA) mit, insbesondere in Rezertifizierungen, Segregation of Duties (SoD) und Audit-Fähigkeit.
Dein Know-how umfasst Verzeichnisdienste sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften. Cloud-basierte IAM-Architekturen, regulatorische Anforderungen und die Begleitung von Audits sind dir ebenfalls vertraut.
Du hast ein gutes Verständnis für APIs, Datenflüsse und technische Zusammenhänge, z. B. REST oder SCIM, und kannst Risiken im Berechtigungsmanagement sowie Zusammenhänge in Daten und KPIs einordnen.
Du arbeitest sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und kommunizierst klar und konstruktiv, auch bei unterschiedlichen Anforderungen aus Security und Business.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Basics, die das Leben noch besser machen:

Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 959800)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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