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Mitarbeiter HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Leistungen

Jobticket
Jahressonderzahlung
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Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Employee-Relations
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Recruiting
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter HR Administration / Sachbearbeiter im HR Bereich (m/w/d)

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten unseren Kunden aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter: in HR Administration und werde Teil unseres Teams in der Region Jena.

Das bieten wir:

Jahressonderzahlung
Ausgleich von Überstunden
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
kostenlose Getränkeversorgung
Flache Hierarchien und ein internationales Team
Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind deine Aufgaben:

Erhebung und Pflege von Daten sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reports
Unterstützung des Resourcing Centers beim Bewerbermanagement/Recruiting von Mitarbeitern
Pflege der Personalakten, E-Akte sowie Archivierung von Unterlagen
Durchführung von Fristenkontrollen: Probezeit, Elternzeit, Befristung, etc.
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Regelungen und personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Mitarbeiterinformationen, interne Regelungen, Abmahnungen, etc.)
Administrative Abwicklung aller HR relevanten Prozesse: On- und Offboarding, Vertragsanforderungen, Vertragsänderungen, Personalanforderungen, Betriebsratsanhörungen, etc.
Intensive Zusammenarbeit mit dem regionalen HR Manager und den zentralen HR - Fachabteilungen
Ansprechperson für Vorgesetzte, Mitarbeiter und Betriebsrat zu allen HR-administrativen Fragen, Regelungen und Richtlinien in der Niederlassung

Das bringst du mit:

Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Personalbereich
Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Kenntnisse im Bereich Arbeits - und Betriebsverfassungsrecht
Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Einwandfreies Führungszeugnis zur Beantragung der Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) gem § 7 Luftsicherheitsgesetz

Kontakt

Fragen beantwortet dir gerne Denis Mannchen, mail: [email protected]

Bei Fragen zur Inklusion steht dir unsere Inklusionsbeauftragte Theresa Zsilla Tel: +49 345 29279840 oder Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

#togetherunstoppable #dhlsupplychain

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind

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