4 beste Stellen als pdl in ingolstadt, by – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft - mit Weiterbildung (M/W/D)
Care-TS GmbH —Großmehring
- 3.741 € – 4.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Praxisanleitung Pflege (m/w/d)
Gemeinde Oberdolling —Pförring
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Haus der Generationen Hallertau —Wolnzach
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleitung Pflege (m/w/d)
Gemeinde Mindelstetten —Mindelstetten
- Teilzeit
- Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme

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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv. Fortbildungen wie ACLS, Trauma-Kurse, Simulationstrainings u. v. m.
Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ - frau (w/m/d)
Korian Deutschland GmbH —Ingolstadt
Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege. Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement.
Ab 1.490 € pro Monat

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Pflegefachkraft - mit Weiterbildung (M/W/D)

Care-TS GmbH
Großmehring

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.741 € – 4.600 € pro Monat

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Karriere bei unserem Partner im Seniorenzentrum

Bei unserem Partner steht das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. In jeder unserer Einrichtungen schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist.

Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort

in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft mit Weiterbildung(m/w/d)

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Pflegefachkraft - Hygienebeauftragter (m/w/d)
Pflegefachkraft - Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Pflegefachkraft - Aufnahmemanager (M/W/D)
Pflegedienstleitung - PDL (M/W/D)
Stellvertretende - Pflegedienstleitung - PDL (M/W/D)

Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft - Aufnahmemanager (M/W/D) bei Care-TS GmbH in Großmehring übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufnahmeprozess unserer Bewohner*innen. Sie koordinieren die Aufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Pflegekräften und der Verwaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Anmeldung bis zur Zuweisung des Zimmers. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

Koordination und Organisation des gesamten Aufnahmeprozesses.
Zusammenarbeit mit Pflegekräften und Verwaltung zur Sicherstellung eines optimalen Ablaufs.
Beratung und Unterstützung von Bewohner*innen und deren Angehörigen während des Aufnahmeprozesses.
Überwachung und Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Ärzten, Sozialdiensten) und internen Abteilungen.
Sicherstellung einer hohen Dokumentationsqualität und Verwaltung der Bewohnerakten, inklusive Pflegeplanung und Verlegungen innerhalb des Hauses.

Unsere Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Erfahrung im jeweiligen Fachbereich
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
Gute Kenntnisse in der Dokumentation und im Umgang mit Verwaltungsprozessen.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten

Bei unserem Partner bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West
Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis (GfB) zu besetzen
Ihr geschätztes Gehalt: €4000€ bis 4600€ (Vollzeit)
Jahressonderzahlung, Pflegezulage
31 Urlaubstage
Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen
Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen
Möglichkeit eines Standortwechsels
Umfassende Einarbeitung
Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen

Lust, das Wohlbefinden unserer Senior*innen mitzugestalten?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Es spielt bei uns keine Rolle, aus welchem Pflegebereich Sie kommen oder in welchem Bereich Sie bisher tätig waren. Wenn Sie Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen mitbringen und unsere Werte teilen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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