in Vollzeit
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.
Ihre Aufgaben
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Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
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Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
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Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
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Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
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Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
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Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
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Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
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Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
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Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
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Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
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Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
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Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
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Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
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Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
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Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
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Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
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Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
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Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
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Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
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Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
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Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
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Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
- 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
- Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
- Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:
www.mach-mit-uns-die-welle.de
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald
GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301
