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At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.
Magna is an innovative leader in the development and manufacturing of high quality complete seating systems. Our solution includes seating structures, mechanisms and hardware, as well as foam and trim products for global automotive, heavy truck and bus industries. Our capabilities include market and consumer research; full concept development; design and engineering capabilities; testing, validation and world-class manufacturing. Our award-winning seating solutions are developed from consumer research, finding the ease of operation to be comfortable, convenient and connected.
Wir suchen einen Quality Engineer (m/w/d) für unseren Standort in Neuenstadt am Kocher.
Einleitung und Überwachung der Qualitätsvorausplanungsmaßnahmen zur Erreichung unserer ziel- und termingerechten ZSB-Bemusterung in der Zusammenarbeit mit dem verantwortliche Programm Team
Unterstützung bei der Erstellung von 8D-Berichten bei Kundenreklamationen
Mitwirkung im Change-Management
Regelmäßiges Reporting aller Qualitätsthemen und Qualitätskennzahlen an interne und externe Stellen
Führen von Qualitätsgesprächen mit Lieferanten und Kunden
Statistische Auswertung und Verfolgung der qualitätstechnischen Zielgrößen, sowie Erstellung, Umsetzung und Wirksamkeitsüberprüfung von Maßnahmenplänen
Planung, Einführung und Weiterentwicklung aller qualitätsrelevanten Daten (Z.B. APQP, FMEA, Kontrollplan, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) und Prozesse bei Neuanläufen, insbesondere die Einführung und Pflege von Qualitäts-Management Systemen, mit dem Ziel der Zertifizierung, gemäß MAGNA-/ Kundenanforderungen und allgemein geltenden Richtlinien der Automobilzulieferindustrie
Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. DGQ, interner Auditor)
Erfahrungen im technischen Bereich und Produktionsumfeld bei einem Automobilzulieferer
Kenntnisse der Anforderungen aus den aktuellen Qualitätsnormen in der Automobilzuliefererindustrie und in der Einführung von Qualitäts Management Systemen
Kenntnisse über Programme zur statistischen Datenauswertung wünschenswert
Detaillierte Kenntnisse im APQP und in der Anwendung statistischer Methoden
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strategische Denk- und Handlungsweise
Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort
Dynamisches und aufgeschlossenes Team
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten
Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld
Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Engagement für wohltätige Zwecke
Open Door Culture
Regelmäßige Unternehmensevents
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
Regular / Permanent
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