3 beste Stellen als schadenregulierer m w in hannover – aktuell auf Personalsuche

Schadenregulierer Sach-Schaden Individual (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Hannover
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht
Mecklenburgische Versicherungsgruppe —Hannover
- Vollzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Duales Studium - Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Hannover
- 1.432 € – 1.648 € pro Monat
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Schadenregulierer Sach-Schaden Individual (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG -
Hannover

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Du übernimmst die selbstständige, aktive und umfassende Schadenregulierung im Bereich komplexer Vorgänge in der Sparte Sachschaden.
Prüfung von Leistungsansprüchen und Schadenhöhen sowie Erstellung qualifizierter Abrechnungen oder Zurückweisung der Ansprüche gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
Intensive Zusammenarbeit mit dem Schadenaußendienst, Sachverständigen und operativen Dienstleistern.
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Vertriebspartnern, Rechtsanwälten und betroffenen Dritten
Du bist für die Einleitung weiterer Schritte im Zuge von Regressverfahren und der Bearbeitung von dubiosen Schadenfällen zuständig.
Du übernimmst Sonderaufgaben, sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und nimmst an Projekten teil.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) erfolgreich absolviert.
Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Versicherungsrecht, sowie in der Sparte Sachschaden mit.
Kommunikationsstärke in Wort und Schrift mit starkem Fokus auf Serviceorientierung und Freude an telefonischem Kontakt zeichnen Dich aus.
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität in der Nutzung unterschiedlicher EDV- Programme.
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit der Fähigkeit autark zu arbeiten zeichnen Dich aus.
Abgerundet wird Dein Profil durch eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in ein leistungsstarkes Team einzubringen.

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing und eine verkehrsgünstige Lage.

Familie & Beruf: Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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