Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege | Hannover
bipG —Hannover
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hannover
Balu Kinderintensivpflegedienst GmbH —Hannover
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- Kinderheilkunde
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hannover
Balu Kinderintensivpflegedienst GmbH —Hannover
(z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege). Idealerweise Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege im Kinderbereich.
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Hannover

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Pflege
Führerschein Klasse B
Urlaubsplanung
Pflegefachleute
Arbeit mit Kindern
Teamleitung
Organisationstalent
Kinderheilkunde
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hannover

Einsatzort

Führungskraft im Pflegeberuf

Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe

Tätigkeitsbereich

bipG

Pflegedienst

Pflegedienstleitung (m/w/d) pädiatrische Intensivpflege | Hannover

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Dein neuer Job

Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!

Unser Team bei der bipG sucht Verstärkung im Raum Hannover/Celle/Braunschweig!

Gestalte unser Team in der pädiatrischen Intensivpflege mit und drück der Fürsorge für unsere kleinen Schützlinge deinen Stempel auf.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung und pädiatrischem Hintergrund in Vollzeit.

Du unterstützt mit deinem Team die Familien bei der Pflege in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung sowie in der Kindergarten- oder Schulbegleitung.
Du übernimmst Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren kleinen Klienten ein Stück Normalität und Unbeschwerte Kindheit zurückzugewinnen
Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher

Unser Angebot

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Prämien
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
Flexible Arbeitszeiten – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Großer Gestaltungsspielraum und echte Mitbestimmung – du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Prozesse sowie Strukturen aktiv mit
Dienstwagen auch zur Privatnutzung, für maximale Flexibilität im Alltag
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Pflege-Akademie, die wir aktiv fördern und unterstützen
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Partnern
Hansefit Best Mitgliedschaft – Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten

Dein Profil

Abgeschlossenen Examen zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Kindern
einschlägige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise mit pädiatrischem Bezug ist von Vorteil
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL (z.B. zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation) ist von Vorteil
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation

Dein Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

0800 306 550 00

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