12 beste Stellen als erwachsenenbildung in hannover, ni – aktuell auf Personalsuche

Konzeption, Koordination und Vertrieb von Weiterbildungsangeboten für das Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz
Leibniz Universität Hannover —Hannover
- Teilzeit
- Vertrieb
- Master
- Erziehungswissenschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Technischer Anleiter / Dozent / Betreuer in der Erwachsenenbildung (w/m/d)
gsm GmbH —Hannover
- Teilzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Freiberufliche Trainer/innen im Bereich Kommunikation
KURS-Institut für betriebliche Mitbestimmung GbR —Hannover
- Mit Reiseanteil
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Niederlassungsleitung in Hannover (m/w/d)
Constellation Academy —Hannover
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Std.
Stellenausschreibungen und Praktika
Land Niedersachsen —Hannover
- Per E-Mail
- Praktikum
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Sprach- & Kulturvermittler (m/w/d)
Hemme Milch GmbH & Co. Vertriebs KG —Wedemark
- Wochenendarbeit möglich
- Englisch
Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d)
KRH Klinikum Region Hannover —Hannover
- Teilzeit
- Pflege
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Freiberufliche Trainer/innen im Bereich Arbeitsrecht/ Personalvertretungsrecht
KURS-Institut für betriebliche Mitbestimmung GbR —Hannover
- Mit Reiseanteil
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Teamleitung Online Trainer (m/w/d)
WERTGARANTIE SE —Hannover
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt Pflegeassistenz (w/m/d)
KRH Klinikum Region Hannover —Hannover
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Erste-Hilfe-Ausbilder (m/w/d)
ASB-Regionalverband Leine-Weser —Barsinghausen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher:in / Kindheitspädagog:in für unsere Kita Purzelbaum in Neustadt am Rübenberge
Klax Gruppe —Neustadt am Rübenberge
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme

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Honorardozent*in für das Fach Anästhesie (w/m/d). Einstellung (unbefristet) / in Teilzeit mit 38,5 h/Woche. Die fachspezifischen Unterrichtsthemen im Rahmen der…
Dozent BWL Steuerlehre (m/w/d)
IU Internationale Hochschule —Hannover
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.

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Konzeption, Koordination und Vertrieb von Weiterbildungsangeboten für das Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz

Leibniz Universität Hannover -
Hannover

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 10 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Master
Erziehungswissenschaft
Erwachsenenbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

(EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Leibniz Universität Hannover (LUH) bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Die Zentrale Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) ist eine zentrale Dienstleistungseinrichtung der LUH, die als Kooperations- und Beratungsstelle sowie als eigenständige Trägerin wissenschaftlicher Weiterbildung Initiativen unterstützt und durchführt. Sie fördert die Zusammenarbeit zwischen Hochschule und Region sowie zwischen Forschung und der Anwendung wissenschaftlichen Wissens. Um eine wissenschaftlich fundierte und bedarfsorientierte Weiterbildung zu gewährleisten, realisieren wir einen kontinuierlichen Prozess der Qualitätsentwicklung.

In der Zentralen Einrichtung für Weiterbildung (ZEW) ist folgende Stelle zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Konzeption, Koordination und Vertrieb von Weiterbildungsangeboten für das Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz (EntgGr. 13 TV-L, 50 %)

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Ihre Stelle im Überblick

Aufgabe ist es, die an der ZEW bestehenden Weiterbildungsprogramme im Themenfeld Führung, Beratung und Resilienz

als modulare Lehr- Lernangebote eigenverantwortlich zu strukturieren und mit neu zu entwickelnden Angeboten als Cluster auf dem Weiterbildungsmarkt zu positionieren,
verantwortlich ein Vertriebskonzept für das Cluster zu entwickeln und zu implementieren,
adressatenorientiert zu evaluieren und gegebenenfalls anzupassen,
innovative neue Arbeitsfelder und Projekte zu initiieren,
die einzelnen Programme in der Fachöffentlichkeit (z.B. bei Fachverbänden und in Fachjournalen) bekannter und öffentlich zu machen (intensive Werbekampagnen, Planung, Durchführung und Veröffentlichung von Fachveranstaltungen),
weitere Projektfelder zu initiieren und passgenaue Programme im Rahmen der Erwachsenenbildung zu entwickelt und durchzuführen,
aktuelle Fachtexte für den Arbeitskontext Coaching, Supervision, Psychodrama, Changemanagement, Resilienzforschung zu recherchieren,
nach geeigneten Förderungsmöglichkeiten zu suchen,
den fachlichen Austausch und Vernetzung mit Kolleg*innen zu intensivieren.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Bildungs-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften (M.A.) oder in einem angrenzenden Wissenschaftsfeld.

Darüber hinaus verfügen Sie über:

umfangreiche Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung
5-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie nachweisliche Erfahrungen im Vertrieb und der Öffentlichkeitsarbeit
Feldkompetenzen in Führung, Beratung und Resilienz, insbesondere Zusatzqualifizierungen in Coaching und Supervision

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Karolina Kempa (E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.06.2026 in elektronischer Form an

E-Mail: [email protected]

oder alternativ postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Zentrale Einrichtung für Weiterbildung
Dr. Karolina Kempa
Schloßwender Str. 7, 30159 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

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