Hardfacts: Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), hybrides Arbeiten am Standort Leipzig, unbefristeter Vertrag
Als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d) gestaltest du bei FIO (Teil der Hypoport SE) die rechtliche Basis für ein wachsendes Produktgeschäft rund um Software as a Service, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen. Du arbeitest proaktiv, eigenständig und nah an den Teams - und sorgst dafür, dass Verträge rechtssicher, effizient und kundenorientiert sind.
Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben? Dann werde Teil unseres Team als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht & Vertragsmanagement an unserem Standort Leipzig - im hybriden Arbeitsmodell in Teil- oder Vollzeit.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
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Du prüfst, erstellst und verhandelst Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge praxisnah und klar.
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Du steuerst Compliance-Anforderungen in Vertragswerken und sorgst für belastbare, nachvollziehbare Regelungen.
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Du koordinierst Datenschutz- und Compliance-Themen mit dem Hypoport-Compliance-Team, inklusive Audit-Vorbereitung.
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Du berätst lösungsorientiert zu DORA, MaRisk, IKT-Risikomanagement, Datenschutz und bankaufsichtlichen Anforderungen. Vorerfahrungen sind an der Stelle sehr hilfreich.
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Du unterstützt Teams beim KI-Einsatz, identifizierst Potenziale und stellst rechtssichere Nutzung sicher.
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Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in und hast Erfahrung im IT-Vertragsrecht und/oder Vertragsmanagement.
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Du erklärst komplexe Inhalte verständlich und berätst Stakeholder pragmatisch und risikobewusst.
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Nice-to-have: Erfahrung im IT-, FinTech- oder Bankenumfeld sowie Schnittstellenarbeit mit Produkt, Vertrieb und IT. Du kennst regulatorische Themen im Finanzumfeld, z. B. Bankenaufsichtsrecht, DORA, MaRisk, Datenschutz (DSGVO) und Auftragsverarbeitung.
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Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau).
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Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
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Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
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Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
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Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
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Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
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On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.
Nutze bitte den Bewerbungsbutton (keine Bewerbung per E-Mail) und lade deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch.
Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten:
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Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen.
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Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
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Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.
Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk
