2 beste Stellen als konstruktionsmechaniker / metallbauer / schweißer (m/w/d) in halle (saale) – aktuell auf Personalsuche

Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH —Dölbau
- Vollzeit
- Schweißen
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
14 Std.
Schweißer (m/w/d)
Bilfinger SE —Bitterfeld-Wolfen
- Arbeitgeber anrufen
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm

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Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Dölbau

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 14 Stunden

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schweißberechtigung
Fachkraft - Metalltechnik
Metallbauer*in
Industriemechaniker*in
Schweißen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Konstruktionsmechaniker / Metallbauer / Schweißer (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Stahl ist Ihr Werkstoff? Präzision Ihre Stärke?
Sie möchten mit Ihrer Arbeit sichtbar etwas bewegen – und Konstruktionen fertigen, aus denen z. B. Schulen, Kitas und Bürogebäude entstehen?
Dann werden Sie Teil unseres Stahlbau-Teams im Raum Halle / Leipzig und bringen Sie Ihr handwerkliches Können aktiv ein.

Sie fertigen und montieren Stahlrahmenkonstruktionen, welche die tragende Basis unserer modularen Gebäude bilden
Mit einem Team von 15 Personen pro Schicht bearbeiten Sie Bauteile und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten und sorgen für einen reibungslosen Fertigungsablauf
Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich - Sie führen Schweißarbeiten im MAG-Verfahren durch und übernehmen Montagearbeiten an unseren Stahlrahmen
Sie prüfen Schweißnähte, führen Nacharbeiten durch und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden
Sie begleiten die Einführung einer neuen Schweißautomatisierung, bringen Ihre praktischen Erfahrungen ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse mit
Sie tragen mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Produktion bei

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Fachkompetenz trifft Teamgeist

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenmonteur oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich
Sie haben bereits Erfahrung im Stahlbau und im MAG-Schweißen gesammelt. Gerne geben wir aber auch motivierten Fachkräften mit erster Praxiserfahrung und guten Schweißkenntnissen die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Sie besitzen eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN ISO 9606-1 – alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu erwerben
Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und qualitätsbewusst
Sie lesen technische Zeichnungen sicher und überzeugen mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und Teamfähigkeit
Sie sind bereit im 2-Schicht-System (Früh/Spät, Montag–Freitag) zu arbeiten

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Spätschichtzulage

Wir arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb und das zahlt sich auch für Sie aus: Spätschichten werden bei uns mit einer zusätzlichen Zulage honoriert.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

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RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Antritts- Wechselprämie

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Spätschichtzulage

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

moderne Akku-Werkzeuge

hochwertige Arbeitskleidung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

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