5 beste Stellen als gebietsverkaufsleiter in grevenbroich – aktuell auf Personalsuche

Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d)
Krombacher Gastronomie GmbH —Düsseldorf
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Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d)

Krombacher Gastronomie GmbH -
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

CRM-Software
Wirtschaftswissenschaft
Marketing
Vertriebsaußendienst
Gastronomie
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir von der Krombacher Gastronomie GmbH bringen unser breites Markenportfolio mit Krombacher, Schweppes, Starnberger, Orangina, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Vöslauer dorthin, wo Menschen zusammenkommen. Ob Szene-Bar, Designhotel oder Traditionslokal – wir kennen die Gastronomie und entwickeln gemeinsam Konzepte, die überzeugen und Menschen begeistern.

Stellenbeschreibung

Verantwortung für dein Verkaufsgebiet: Du betreust bestehende Kund:innen in deinem Gebiet und entwickelst sie partnerschaftlich weiter – von individuellen Konzepten bis zu nachhaltigen Absatzstrategien.
Akquise & Netzwerkpflege: Du gewinnst neue Kund:innen aus der (Szene-) Gastronomie, Hotellerie, Veranstaltungsbranche und dem Getränkefachgroßhandel und baust langfristige Beziehungen auf.
Markenbotschafter:in: Du repräsentierst unsere starken Marken – darunter Krombacher, Schweppes, Starnberger, Vöslauer, Proviant, Richard’s SUN Iced Tea und Orangina – mit Begeisterung und Leidenschaft in deinem Vertriebsgebiet.
Analyse & Planung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System, analysierst deine Markt- und Kundendaten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Wachstum und Erfolg ab.
Strategische Entwicklung: Du erkennst Trends, entwickelst kreative Vertriebsansätze und setzt diese mit Eigeninitiative und Leidenschaft erfolgreich um.

Qualifikationen

Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sales, Marketing oder Wirtschaft
Erfahrung im Außendienst oder in der Gastronomie / Hotellerie, idealerweise im Bereich Getränke / FMCG
Ein starkes Netzwerk in der Gastronomie und Kenntnis der angesagten Restaurants, Bars, Cafés, Clubs und Hotels im Großraum Düsseldorf
Vertrieb im Blut mit einem kommunikativ, verhandlungssicheren und überzeugenden Auftreten
Strategisches Denkvermögen, Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

Auf unseren Deckel. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und externe Rabatte bei Corporate Benefits gehen auf uns. Zudem gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen.
Onboarding. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.

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