5 beste Stellen als pflegepädagoge (m/w/d) für die pflegefachassistenz in gladbeck – aktuell auf Personalsuche

Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationale Kenntnisprüfung
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagoge (m/w/d) für die Pflegefachassistenz
Katholisches Klinikum Bochum —Bochum
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagoge/in (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegepädagoge (m/w/d)
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH —Essen
- 49.000 € – 66.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegepädagoge (m/w/d) mit pädagogischer Leitung
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationale Kenntnisprüfung

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Bildungsakademie - Schule für Pflegeberufe

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13182

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. 0201/723-2200, Email: [email protected]

Ihre Aufgaben

Organisation und Abnahme von Kenntnisprüfungen im Rahmen des Projektes „Internationale Pflege“
Pädagogische Begleitung der internationalen Pflegekräfte in den Phasen des praktischen Einsatzes und in der Zusammenarbeit mit den Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern
Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen (nach § 45 PflBG)
Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement
Planung und Durchführung von Unterricht
Didaktisch-Methodische Vorbereitung der internationalen Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfungen
Mitarbeit an Projekten und Aktivitäten der Schule

Ihr Profil

Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im Beruf
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik)
Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität

Freuen Sie sich auf

Offenes, freundliches Team
Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume
450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon 150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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