5 beste Stellen als hr business partner (m/w/d) in geretsried, by – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG —Geretsried
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
Linamar Penzberg GmbH —Penzberg
- 70.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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HR Business Partner (m/w/d) - Teilzeit
Bergzeit GmbH —Otterfing
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/x)
Reiser Simulation and Training GmbH —Berg
- Vollzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Manager (m/w/d) Leadership Development, Talent & Training
HERMES Arzneimittel Holding GmbH —Pullach im Isartal
- Mit Reiseanteil
- Psychologie
- Personalwesen
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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HR Business Partner (m/w/d)
Gustavo Gusto GmbH & Co. KG —Geretsried
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
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HR Business Partner (m/w/d)
Linamar Penzberg GmbH —Penzberg
Mit rund 75 Produktionsstandorten, 16 F&E-Zentren und etwa 34.000 Mitarbeitenden arbeitet Linamar weltweit mit namhaften OEMs und Industriekunden zusammen.
70.000 € – 80.000 € pro Jahr
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HR Business Partner (m/w/d)

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG -
Geretsried

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Rechtswissenschaften
Englisch
Microsoft Office
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Teil unseres zentral organisierten People & Culture Teams und verantwortest die strategische HR-Betreuung unserer Produktionsstandorte in Geretsried und Artern
Dabei bist du zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest sie aktiv bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
Du arbeitest eng mit dem People Operations Team zusammen, das dich operativ unterstützt, und berichtest direkt an den Head of People & Culture
Du stellst sicher, dass HR-Prozesse standortkonform und im Einklang mit unseren internen Richtlinien umgesetzt werden
Du entwickelst und setzt HR-Strategien und -Projekte an den Standorten um, einschließlich der Mitgestaltung von Strukturveränderungen und nachhaltiger Organisationsentwicklung
Du begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung und berätst Führungskräfte zu Compensation & Benefits sowie Vergütungsstrukturen und Anreizsystemen
Du steuerst die Schnittstelle zwischen strategischer Beratung und operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass beide Seiten reibungslos ineinandergreifen
Du erstellst und verantwortest standortspezifische HR-Reportings und arbeitest eng mit dem Controlling bei FTE-Planung und Kostenkontrolle zusammen
Zuletzt nutzt du HR-Daten aktiv zur Entscheidungsfindung und treibst die kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse voran

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und berätst Führungskräfte souverän, pragmatisch und lösungsorientiert in allen relevanten Fragestellungen
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen und unterstützt Führungskräfte dabei wirkungsvoll und auf Augenhöhe
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zielorientiert und behältst auch bei der Betreuung von zwei Standorten mit unterschiedlichen Kulturen den Überblick
Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zwischen den Standorten mit; die konkrete Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit dir
Du kommunizierst klar, adressatengerecht und auf Augenhöhe und verstehst es, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitenden vertrauensvoll zusammenzuarbeiten
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 und nutzt gängige Tools effizient in deinem Arbeitsalltag
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:

Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV
Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten und attraktiven Rabatten bei vielen bekannten Marken
Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge
Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsstarken Markt und spannendem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln
Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich

Warum wir?

Du suchst einen Job, bei dem du richtig mit anpacken kannst? Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung, starkem Team und coolen Extras? Dann versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen "FOCUS-Business Wachstumschampion". Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier's doch mal bei uns!

Hungrig geworden? Dann bewirb dich hier!

Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an [email protected]. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Über uns

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria.

„Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto

Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.

Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen!

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