11 beste Stellen als entwickler/in abap (m/w/d) in gelsenkirchen – aktuell auf Personalsuche

Entwickler/in ABAP (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Vollzeit
- Informatik
- Softwareentwicklung
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
SAP Entwickler (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
SAP Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP Entwickler / Consultant als Entwickler (RE-FX / FI-CO) (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Teilzeit
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP PM Instandhaltung (Junior) Berater (inhouse) (m/w/d)
Vivawest Wohnen GmbH —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
SAP Entwickler / IT Software Engineer (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
SAP PM Instandhaltung Berater (inhouse) (m/w/d)
Vivawest Wohnen GmbH —Gelsenkirchen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
SAP Utilities Prozessberater und Entwickler FI-CA (m/w/d)
Netze Duisburg GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- HTML
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SAP Utilities Prozessberater und Entwickler Geräteverwaltung (m/w/d)
Netze Duisburg GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
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SAP Utilities Prozessberater und Entwickler SAP MaCo Cloud (m/w/d)
Netze Duisburg GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
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Gruppenleiter SAP Investmanagement & Procurement Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)
Vonovia —Bochum
- Teilzeit
- Informatik
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Entwickler/in ABAP (m/w/d)

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Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Fachinformatiker*in
Softwareentwicklung
Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung
Erfahrung in der IT
Abgeschlossene Berufsausbildung
ABAP

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Entwickler/in ABAP (m/w/d)

Einsatzbereich

Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13183

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 11 TV-L

Rückfragen an

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Design und Entwicklung von Programmen und Reports mit Hilfe von ABAP/ABAP-Objects
Fehleranalyse und -beseitigung
Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung
Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen
Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben
Evaluation und Validierung von neuen Technologien und Innovationen im Unternehmenskontext

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität
Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen
Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP
Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert
Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung

Freuen Sie sich auf

Vielfältige und spannende HR-Digitalisierungsprojekte
Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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