3 beste Stellen als teamleiter (m/w/d) lager / logistik in geiselhöring, by – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter (m/w/d) Lager / Logistik
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH —Straubing
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Erfahrung in der IT
- PC-Kenntnisse
8 Tage
Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH —Straubing
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
komm. Teamleiter (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe —Dingolfing
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme

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Logistikplaner (m/w/d) für Neuprojekte
HIROTEC Manufacturing Deutschland GmbH —Geiselhöring
Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Neuprojekte. Ermittlung und Bewertung von Logistikkosten innerhalb des Projekts sowie für die Serie.
Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w/d) - befristet
Liebherr-Components Deggendorf GmbH —Deggendorf
Verbuchen der Warenbewegungen mit verschiedenen Hilfsmitteln (z.B. Scanner). Innerbetrieblicher Transport mit Flurförderzeugen, Be- und Entladen von LKW´s.

teamleiter (m/w/d) lager / logistik jobs near geiselhöring, by

Standort: Hebbelstraße 30, 94315 Straubing (Werk 1)

Führung: Sie führen und motivieren Ihr Team zielorientiert, sorgen durch eine vorausschauende Personalplanung für einen reibungslosen Ablauf in der Intralogistik und unterweisen Ihr Team regelmäßig hinsichtlich Arbeitsschutz und Sicherheit.
Verantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Intralogistik sowie für den Warenein- und Warenausgang, beispielsweise für Maschinen, Ballaste und den internen Werksverkehr.
Organisation: Sie koordinieren den Staplerverkehr sowie An- und Auslieferungen und stellen einen reibungslosen Ablauf der Intralogistik sowie eine korrekte Lagerbestandsführung sicher.
Prozesssteuerung: Sie organisieren, planen und überwachen den internen Materialfluss und sorgen für eine termingerechte Materialversorgung der Produktion.
Optimierung: Sie entwickeln bestehende Prozesse in der Intralogistik kontinuierlich weiter und achten dabei auf die Einhaltung geltender Arbeitsanweisungen sowie effizienter Abläufe.

Qualifikation: Ausbildung im Bereich Logistik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
IT-Kenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert
Führungskompetenz: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein
Flurförderfahrzeuge: Erfahrung in der Bedienung mit Hub- und Gabelstaplern sowie Staplerschein