DRG-Fallmanager (m/w/d)
Abrechnungszentrum Emmendingen —Emmendingen
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Medizinische Kodierfachkraft m/w/d
Kreiskrankenhaus Emmendingen —Emmendingen
- Teilzeit
- Dateneingabe
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1 Tag

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DRG-Fallmanager (m/w/d)

Abrechnungszentrum Emmendingen -
Emmendingen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Word
Bürosoftware
Medizinische Kodierung
OP-Erfahrung
Leistungskodierung für die Abrechnung im Gesundheitswesen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2027 in Vollzeit einen:

DRG-Fallmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Prüfung von Abrechnungen stationärer Krankenhausaufenthalte unter Berücksichtigung medizinischer Notwendigkeit unter Zuhilfenahme einer Prüfsoftware
DRG-Fallprüfung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen wie der DKR und FPV
MDK-Management unter Zuhilfenahme einer Prüfsoftware
Auswertung von MDK-Gutachten
Fallverhandlungen im Rahmen des Vorverfahrens der PrüfvV
Führung eines Erörterungsverfahrens

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinisch-pflegerischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung als OP-Pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), DRG-Leistungsmanager (m/w/d) oder Kodierfachkraft (m/w/d)
Erfahrung bzw. Kenntnisse mit der DRG-Systematik sowie der ICD-10- und der OPS-301-Klassifikation
Fundiertes medizinisches Wissen
Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel usw.)

Unser Angebot:

Diese Stelle ist befristet für 24 Monate mit einer Option auf Verlängerung
Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden
Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit))
Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
Betriebliches Gesundheitsmanagement
HANSEFIT
Jobrad
Gute ÖPNV-Anbindung
Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
Rabatte bei corporate benefits
Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

Die Informationspflichten nach der „Richtlinie (EU) 2023/970 des Europäischen Parlaments und des Rates“ vom 10. Mai 2023“ für mehr Lohngleichheit werden vor einem möglichen Vorstellungsgespräch erfüllt.

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