Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.
Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.
Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Referent Interne Unternehmenskommunikation (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:
- Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsinhalte (z. B. Beiträge, News, Intranet, Mitarbeitermagazin, Broschüren) in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
- Aufbau eines neuen Intranets als zentrale Informationsplattform inklusive Koordination des technischen Go-Live und der internen Kommunikation.
- Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets zur effizienten Nutzung und Verwaltung der eingesetzten Tools.
- Sicherstellung der Vernetzung des Intranets mit relevanten Systemen und Schnittstellen (z. B. Managementsystem, REXX, BI, ERP).
- Entwicklung von Kommunikationsstandards und Vorlagen für alle Kommunikationskanäle unter Berücksichtigung von Corporate & Employer Branding.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen wie Town-Hall-Meetings, Führungskräftetagungen sowie Sommer- und Weihnachtsfesten.
- Unterstützung der externen Unternehmenskommunikation in Abstimmung mit SMA (z. B. Homepage, Social Media) unter Einhaltung der Daten-schutzvorgaben.
- Unterstützung des Employer Brandings gemeinsam mit HRM (z. B. Karrieremessen, Mitarbeiterevents, Firmenvideos) unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben.
- Mitwirkung bei Mitarbeiterbefragungen zur internen Kommunikation und Arbeitgeber-attraktivität.
- Unterstützung des Austauschs mit externen Partnern zu Unternehmens-kommunikation, Wissensmanagement und Mitarbeitereinbindung.
Und das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing. Einschlägige Praktika sowie erste Berufserfahrung runden dein Profil ab.
Erforderliche Fachkenntnisse:
- Erfahrung im Aufbau von internen/externen Kommunikationskanälen
- Erfahrung in der Administration von Kommunikationsplattformen/-kanälen und deren kundenorientierte Nutzung
- Erfahrung in der Nutzung von Social Media und digitalen Lösungen zur internen/externen Kommunikation
- Erste Projekterfahrung in der Durchführung fachübergreifender Projekte; Koordination von Events/Veranstaltungen
- Affinität für IT-gestützte Informationstools und Vernetzung von Datenflüssen
- Erste Erfahrung in der Koordination und Planung von internen/externen Events
Wünschenswerte Erfahrung:
- Erfahrung im technischen Aufbau von Homepages, Intranets, Kommunika-tionsplattformen
- Erfahrung in der Durchführung von Inhouse-Schulungen &-Trainings
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung eines Employer Branding
Persönlich überzeugst du uns durch:
- Wertschätzender und offener Kommunikationsstil
- Innovativ und offenes für Neues
- Empathie und Teamfähigkeit, hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
- Fähigkeit zum Aufbau eines interdisziplinaren Netzwerks
- Analytisch, strukturierte Arbeitsweise
- Proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Organisationstalent
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.
Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistung
- JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
- Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811
