2 beste Stellen als pflegefachkraft für beratungseinsätze | in frankfurt am main, he – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft und Pflegeberater (w/m/d) Kombination* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
DOREAFAMILIE —Frankfurt am Main
- 4.077 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft für Beratungseinsätze | Vollzeit
Pflegedienst Kremer GmbH —Hammersbach
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Pflegefachkraft für Beratungseinsätze | Vollzeit | Hammersbach
Pflegedienst Kremer GmbH —Hammersbach
Du führst Beratungseinsätze nach § 37.3 SGB XI durch – und leistest damit einen wichtigen Beitrag für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen.
Büroprofi in unbefristeter Anstellung gesucht (m/w/d)
Fürsorge mit Herz GmbH —Bad Vilbel
Herzlich Willkommen bei Fürsorge mit Herz. Fürsorge mit Herz versorgt und betreut seit 01.06.2015 sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit…
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Pflegefachkraft und Pflegeberater (w/m/d) Kombination* | Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

DOREAFAMILIE -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
4.077 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Pflegedokumentation
Patientenbehandlung
Pflegeplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das bieten wir dir

Bis zu 2.000 € Willkommensprämie
Willkommensprämie: Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
Prämien für’s Mitarbeiterwerben: Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
Top Zuschläge sichern: Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr.
Premium-Gehalt über Marktniveau: Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
Urlaub 29-Tage: Für deine wohlverdiente Auszeit!
Vollzeit oder Teilzeit: Passe deine Arbeitszeit flexibel an dein Leben an – ganz nach deinen Bedürfnissen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sichere dir langfristige Planbarkeit und Jobstabilität ohne Befristung.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten so, wie sie zu deinem Leben passen.
Gelebte Unternehmenswerte: Unsere Werte schaffen ein geborgenes Zuhause für Pflegebedürftige und ein berufliches Ankommen für Mitarbeitende in der DOREAFAMILIE.
Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner: Verlass dich auf Unterstützung von klaren Ansprechpersonen für alle Anliegen.
Feste familienfreundliche Arbeitszeiten: Arbeite zu planbaren Zeiten, die Beruf und Familie optimal vereinen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bring Job und Privatleben mit flexiblen Lösungen in Einklang.
Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter! Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss.
DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°
Team Events: Schalt mal ab! Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei unseren Team Events.
Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
Betriebliche Altersvorsorge: Wir sind für dich da! Jetzt und später mit 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
Spannende Einblicke in die Altenpflege: Erlebe den Alltag in der Altenpflege und sammle wertvolle Praxiserfahrung.

Alle Mitarbeitendenangebote

Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das machen wir in der ganzen DOREAFAMILIE so. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen telefonisch und vor Ort
Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Erstellung eines Versorgungsplans gemeinsam mit dem/der Betroffenen und mit allen an der Pflege Beteiligten
Unterstützung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei der Auswahl der notwendigen Hilfe- und Pflegeleistungen
Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen des Leistungsvertrages
Hilfsmittelberatung von Pflegebedürftigen in ihrer eigenen Häuslichkeit
Durchführung der viertel- und halbjährlichen Beratungseinsätze am eigenen Standort
Eigenständige Gestaltung des Beratungsprozesses
Schulungen für pflegende Angehörige an unterschiedlichen Standorten
Unterstützung des Rufbereitschafts-Teams

Kombinationsstelle aus Pflegefachkraft Tätigkeit und Pflegeberatung -> Vollzeit möglich

Das bringst du mit

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 und §45 SGB XI
Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Möglichst Berufserfahrung
Hohe Kundenorientierung
Erlaubnis zum Führen eines KFZ
Vorliebe für Teamarbeit
Mitgefühl und Professionalität
als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
- Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

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