(Junior) Controller (m/w/d)
HTP Maximum GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Englisch
- Budgetierung
- Analytik
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13 Tage
Junior Controller (m/w/d)
octeo MULTISERVICES —Duisburg
- Per E-Mail
- Datenanalyse
- Organisationstalent
- Budgetierung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Controller (w/m/d)
Rhenus SE & Co. KG —Hilden
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Controller (m/w/d) befristet von November 2026 bis Juli 2027
l'Oréal —Düsseldorf
- Vollzeit
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6 Tage
Junior Controller (w/m/d)
Transdev Rhein-Ruhr GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Finanzwirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
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Junior Controller (m/w/d)
octeo MULTISERVICES —Duisburg
Begleitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. der Mitwirkung bei der Erstellung der entsprechenden Reports.
(Junior) Controller (m/w/d)
HTP Maximum GmbH & Co. KG —Düsseldorf
Du lieferst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen als fundierte Entscheidungsgrundlage dienen.
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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 13 Tagen

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
Englisch
Forecasting
Budgetierung
Deutsch
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

(Junior) Controller (m/w/d)

Zahlen sind deine Sprache – und du willst mehr als nur Berichte erstellen? Bei der HTP Maximum, einer wachstumsorientierten Beteiligungsgesellschaft, bekommst du tiefe Einblicke in Unternehmensanalysen, Reportings und Forecasts und arbeitest aktiv an M&A-Prozessen mit – einem Bereich, den viele Controller erst Jahre später kennenlernen. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unseren Beteiligungen bereitest du fundierte Entscheidungen vor und gestaltest so die finanzielle Entwicklung unseres Portfolios aktiv mit.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Gestaltungsfreiheit: Du baust etwas Neues auf – kein Verwalten, kein „das haben wir schon immer so gemacht“. Die Rolle ist bewusst offen definiert, weil wir die beste Lösung gemeinsam mit dir finden wollen.
Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du arbeitest direkt an der Holding und berichtest an die Geschäftsführung. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Wachsende Verantwortung: Deine Rolle wächst mit dem Portfolio – je mehr Unternehmen du integrierst, desto strategischer wird deine Position.
Technologie-Budget: Wir investieren in die Tools, die du brauchst. Du wählst die Software, nicht die IT-Abteilung. Statt Anschreiben: Erzähl uns in 3-5 Sätzen, was das letzte Mal war, dass du einen Prozess deutlich verbessert hast – und was du dabei gelernt hast.

Aufgaben

Du wirkst aktiv am Erwerbsprozess mit – von der Identifikation passender Akquisitionsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Transaktion
Du analysierst potenzielle Übernahmekandidaten, führst Unternehmensbewertungen durch und bereitest entscheidungsrelevante Berichte für das Management auf
Du trägst dazu bei, Monats-, Quartals- und Jahresberichte zu erstellen und unterstützt die Budget- und Forecast-Erstellung
Du lieferst aussagekräftige Ad-hoc-Analysen und Reportings, die den verschiedenen Geschäftsbereichen als fundierte Entscheidungsgrundlage dienen
Mit deinem Gespür für Effizienz optimierst du bestehende Controlling-Tools und treibst die Automatisierung von Prozessen aktiv voran
In enger Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen stellst du sicher, dass Finanzprozesse einheitlich, transparent und effizient ablaufen

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Finance, Finanzierung, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Spezialisierung
Erste Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten von Vorteil
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie Interesse an M&A-Prozessen und Unternehmensbewertungen
Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen Unternehmens- und Finanzdaten

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