2 beste Stellen als projektmanager in föritztal, th – aktuell auf Personalsuche

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projektmanager jobs near föritztal, th

Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs
Entwicklung und Umsetzung einer Digital-Strategie des B2B-Vertriebs in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, IT und der Geschäftsleitung
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle
Leitung von Digitalisierungsprojekten im Vertrieb, digitales Marketing & Customer Experience
Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen (z. B. Newsletter)
Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgenerierung und Reichweitensteigerung (z. B. Homepage-Tracking, Online-Kampagnen)
Weiterentwicklung von Customer Experience und Self-Service-Lösungen zur Kundenbindung (z. B. Kundenportal, Produktkatalog)
Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen sowie Stakeholdermanagement
Analyse und Optimierung interner Vertriebsprozesse
Einführung digitaler Lösungen zur Verbesserung von Kundenmanagement, Datenverfügbarkeit und Nutzerfreundlichkeit (z. B. CRM)
Weiterentwicklung bestehender Systeme zur Steigerung von Prozessdurchgängigkeit und Datenqualität im Vertrieb

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit IT-, Kommunikations- oder Marketing-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Leitung von Digital- und Transformationsprojekten mit Schnittstellen zwischen IT und Business
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle
Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und Customer Journeys im produzierenden Industrieumfeld
Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Tools (z. B. Salesforce)
Fähigkeit, Business-Anforderungen in technische Konzepte zu übersetzen
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie starke kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft

Hoher Gestaltungsspielraum in einer zentralen Transformationsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Strategische Nähe zur Geschäftsleitung
Tarifliche bzw. tariforientierte Bezahlung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jubiläumszuwendung
Tarifvertraglichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildung möglich
Attraktive Mitarbeitervorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits)
Angebote für Fahrradleasing und zur Gesundheitsförderung (z. B. i-gb)
Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!
Betriebskantine an allen Standorten

Christina Dotzauer

Wiegand-Glas Holding GmbH

Otto-Wiegand-Straße 9

96361 Steinbach am Wald

Tel.: +49 9263 / 80-1324