What to Expect
Bei Tesla beschleunigen wir den weltweiten Übergang zu nachhaltiger Energie durch revolutionäre Strategien, innovative Produkte und schnelle Umsetzung. Unser Erfolg in Europa basiert auf der Leidenschaft, Motivation und dem Engagement unseres talentierten Teams. Wir suchen ein*e außergewöhnliche*n Employment Counsel zur Verstärkung unseres Teams, um diesen Weg fortzusetzen und weiter auszubauen.
Die Rolle
In dieser Rolle berätst Du die Personalabteilung und andere Geschäftsbereiche aller deutschen Tesla-Gesellschaften in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Themen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Als Teil des EMEA Legal Teams von Tesla supportest Du bei Bedarf auch das internationale Employment Legal Team, bspw. bei grenzüberschreitenden Angelegenheiten.
Du arbeitest hochorganisiert, bist selbstmotiviert, proaktiv und unternehmerisch denkend. Du blühst in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen auf und bist bereit, in einem unserer größten Märkte einen bedeutenden Einfluss auszuüben.
What You'll Do-
Beurteilung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Risiken sowie Bereitstellung praxisnaher, kreativer Lösungen für die relevanten Stakeholder
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Tägliche Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vergütung und Sozialleistungen, Entgeltpraktiken, HR-Richtlinien, Leistungsmanagement, Kündigungen internen Ermittlungen und Arbeitsverhältnissen
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Verhandlung, Erstellung, Prüfung und Optimierung arbeitsbezogener Verträge
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Entwicklung und Verbesserung von Rahmenbedingungen für Arbeitsverträge in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Recruiting, HR und Payroll) zur Implementierung skalierbarer Richtlinien und Programme, die rechtliche Risiken mit geschäftlichen Anforderungen in Einklang bringen; Überwachung neuer Gesetzgebungen und Vorschriften zur Sicherstellung der Rechtskonformität
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Strategische und taktische Beratung bei laufenden und potenziellen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Gerichtsverfahren
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Unterstützung von Teslas Engagement für einen fairen und rechtskonformen Arbeitsplatz durch Leitung von arbeitsrechtlichen Compliance-Projekten und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen
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Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Sicherstellung der Rechtskonformität, bei der Behandlung von Arbeitsverhältnissen, bei internen Untersuchungen, Audits und der Prüfung von arbeitsrechtlichen Ansprüchen sowie bei der Bearbeitung sonstiger Angelegenheiten des Arbeitsrechts
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Beobachtung neuer Gesetzgebungen und Vorschriften und proaktive Einflussnahme auf interne Prozesse und Strategien
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Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (oder vergleichbarer Abschluss) mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
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Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung in einer Anwaltskanzlei und/oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens in Deutschland
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Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
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Ausgeprägter Teamgeist sowie die Fähigkeit, proaktiv Themen zu identifizieren, Projekte voranzutreiben und pragmatische, kreative rechtliche und geschäftliche Lösungen termingerecht zu liefern.
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Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld
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Unternehmerische Denkweise mit Verantwortungsbewusstsein; schnelle und flexible Auffassungsgabe, intellektuelle Neugier, Anpassungsfähigkeit und Freude an Unklarheiten sowie dynamischem Wandel
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Fähigkeit zu komplexen Kosten-Nutzen-Abwägungen sowie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Beziehungspflege mit Stakeholdern auf allen Ebenen
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit muttersprachlichen Deutschkenntnissen und fließendem Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten
Du wirst in unserer hochmodernen Gigafactory arbeiten, in der Du die interessantesten Probleme der Welt mit den besten und smartesten Menschen löst, die die Leidenschaft teilen, die Welt zu verändern. Das Vergütungspaket von Tesla umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Tesla-Aktien oder Boni. Typische Leistungen, die wir bieten sind 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen für Beschäftigte, kostenfreies Laden für E-Autos, Produktrabatte sowie verschiedene Transportleistungen.
Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.
