Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- 59.529 € – 61.177 € pro Jahr
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Geronto
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Geronto
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- 59.529 € – 61.177 € pro Jahr
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachhelfer (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg - Putzbrunn
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Pflege1
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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3 Tage
Betreuungsassistent (m/w/d) Seniorenheim Wilhlem-Hoegner-Haus, WB2
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Wochenendarbeit möglich
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Geronto
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg, Putzbrunn
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft mit Weiterbildung als Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit
59.529 € – 61.177 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegefachleute
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn

Standort: Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg
Ab wann: 01.08.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

In unserem Wohnbereich Putzbrunn leben 30 pflegebedürftige Bewohner*innen. Der Wohnbereich gehört zum Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg. Dort befinden sich drei weitere Wohnbereiche in denen wir 90 pflegebedürftige Senior*innen, sowie in unserem beschützenden Bereich 20 weitere Bewohner*innen betreuen.

Ihre Aufgaben bei uns

Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich effizient und vorausschauend
Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herz und Verstand umgesetzt wird
Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung
Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung
Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich und fungieren als zentrale Ansprechpartnerin
Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst um
Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestützt

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven

Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
Corporate Benefits: günstiger shoppen
Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege
Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Freude und Kreativität: Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Caroline Sigl unter Tel. 089 / 600295 -12 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 62124.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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