6 beste Stellen als lean manager (m/w/d) in dresden – aktuell auf Personalsuche

Lean Manager (m/w/d)
Kabelwerk Meissen GmbH —Meißen
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Prozessmanager Qualität und Lean
Tempus Arte GmbH & Co. KG • LANG & HEYNE —Radeberg
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Flexible Arbeitszeiten
Strategic Finance Transformation Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU GmbH —Dresden
- 65.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Software Engineering Manager (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Dresden
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Personalführung
- Personalentwicklung
Projektmanager/Projektsteuerer mit Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)
LOGSOL GmbH —Dresden
- Teilzeit
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Oberbauleiter Roh- oder Schlüsselfertigbau
Wolff & Müller —Dresden
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Prozessmanager Qualität und Lean
Tempus Arte GmbH & Co. KG • LANG & HEYNE —Radeberg
Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen sowie internen und externen Audits. Analyse von Qualitätsabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.

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Lean Manager (m/w/d)

Kabelwerk Meissen GmbH
Meißen

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

ERP-Systeme
Maschinenbau
Englisch
Projektmanagement
Bachelor
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Wirtschaftsingenieurwesen
Prozessmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Lean Manufacturing

Vollständige Stellenbeschreibung

Meißen (Sachsen)

ab sofort

Das Kabelwerk Meissen blickt auf eine fast 150-jährige Geschichte zurück und ist kompetenter Partner der Industrie mit einem umfangreichen Leistungs- und Angebotsspektrum in der Herstellung von Kabeln und Leitungen.
Grundlage für unseren Erfolg ist jedoch das Team an Mitarbeitern mit kreativen Ideen und hoher technischer Kompetenz, das im Hintergrund gemeinsam neue Projekte realisiert und sich gemeinsam im Team und auch individuell weiterentwickelt und stetig wächst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserem Team einen Lean Manager (m/w/d):

Hauptaufgaben auf einen Blick

Entwicklung und Umsetzung der Lean-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Aufbau einer Lean-Kultur und Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Administrationsprozessen.
Einführung und Anwendung von Lean-Methoden wie: 5S, Kaizen, Wertstromanalyse
Shopfloor Management, KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess), TPM (Total Productive Maintenance), SMED, PDCA-Zyklus
Analyse und Optimierung von Geschäfts-, Produktions- und Administrationsprozessen
Planung, Leitung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zur Optimierung von Produktionsprozessen, der Wertschöpfungskette bzw. Informationsflüssen
Durchführung von Workshops und Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen (KPIs).
Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen.
Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Change-Management-Aktivitäten
Regelmäßiges Reporting an Management
Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Lean-Standards
Abstimmung mit der Werkstoff- und Verfahrenstechnik sowie der Konstruktion und dem Controlling durch zielgerichtete Nachkalkulation der Lean-Methoden

Diese Stelle berichtet direkt an die Geschäftsleitung.

Voraussetzungen für ein passendes Match

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Fachwirt oder Industriemeister)
Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lean Management
Fundierte Kenntnisse von Lean-Methoden und Problemlösungstechniken
Erfahrung im Projektmanagement.
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse mit ERP - Systemen
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Veränderungsbereitschaft und Innovationsorientierung
Teamfähigkeit

Das bieten wir

Bezahlung nach Haustarif
Ein angenehmes Betriebsklima mit kollegialer Atmosphäre
30 Tage Urlaub
Nutzung eines Jobrad
Hausinterne Kantine
bewachte Parkplätze
Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender
Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl

Gut zu wissen

Dann bewirb Dich bei uns und schick uns deine Unterlagen zu. Solltest Du unsicher sein, ob die Stelle wirklich zu dir passt? Kein Problem! Melde Dich bei uns und wir sprechen darüber!

Vernetze Dich mit uns und komm in unser Team!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Gut versorgt

In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie täglich eine Auswahl an Mahlzeiten und Snacks. Ob Frühstück oder Mittagessen, Sie sind bei uns bestens versorgt. Außerdem stehen jederzeit kostenlos Wasser und ein Heißgetränkeautomat zur freien Verfügung.

Mobilität

Auf unserem Firmengelände stehen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung, unabhängig davon, mit welchem Fahrzeug Sie anreisen. Zusätzlich bieten wir Ihnen mit dem JobRad-Leasing eine gesundheitsbewusste und umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg.

Unterstützung

Besondere Anlässe verdienen besondere Anerkennung: Jubiläen, runde Geburtstage, Geburten und Hochzeiten würdigen wir mit individuellen Prämien. Für besonderes Engagement, z. B. als Ersthelfer, gibt es zusätzlich einen Sachbezug.

Work-Life-Balance

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle – mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt. Für gewerbliche Mitarbeitende im 3-Schichtbetrieb bedeutet das: geregelte Abläufe und freie Wochenenden.

Starkes Team

Wir schätzen das Miteinander. Bei uns ist es selbstverständlich, dass sich Menschen gegenseitig helfen und Hand in Hand arbeiten. In gut funktionierenden Teams entstehen herausragende Produkte und Lösungen, die unsere Zukunft nachhaltig gestalten. Wir wissen: Das ist nicht selbstverständlich. Mit gemeinsamen Events stärken wir diesen Zusammenhalt.

Weiterentwicklung

Wenn Sie mehr erreichen wollen, können Sie bei uns Verantwortung übernehmen. Wir belohnen Ihr Engagement und Ihre Leistung mit individuellen Förderangeboten, Schulungen oder Seminaren.

Reibungslose Produktionsabläufe sicherstellen

Die besten Lösungen für unsere Kunden: Mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl fertigen unsere Teams unvorstellbar viele verschiedene Kabel und Leitungen. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedienen an unseren Standorten im bayrischen Windsbach und im sächsischen Meißen hochmoderne Extruderanlagen sowie technisch anspruchsvolle Verseil- und Flechtmaschinen.

Ansprechpartner

Justine George

Personalsachbearbeiterin

+49 3521 723 205

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