12 beste Stellen als gesundheitswissenschaften in dortmund – aktuell auf Personalsuche

Netzwerkkoordinator*in (w/m/d) (43/0223)
Stadt Herne —Herne
- 48.500 € – 68.200 € pro Jahr
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
Stiftung Bethel —Dortmund
- Ab 4.729 € pro Monat
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
- Soziale Arbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) in der Versorgungsforschung der stationären Altenhilfe
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) —Witten
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Lehrer Physiotherapie (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen GmbH —Dortmund
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Wissenschaftlicher Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich der Versorgungsforschung
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) —Witten
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Coach(in)/Berater(in) in eigener Praxis (m/w/d)
BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH —Dortmund
- Teilzeit
- Psychologie
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Netzwerkkoordinator*in (w/m/d)
Stadt Herne —Herne
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Lehrkraft Logopädie (m/w/d)
Ludwig Fresenius Schulen GmbH —Bochum
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent (m/w/d) für das OP-Team Frauenklinik
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH —Recklinghausen
- Krankenhaus
- Operationssaal
Werkstudent (m/w/d) für das OP-Team Orthopädie und Unfallchirurgie
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH —Recklinghausen
- Krankenhaus
- Operationssaal
Physiotherapeut:in
Vestische Caritas-Kliniken GmbH —Datteln
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildender zum Pflegefachmann (m/w/d)
Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen GmbH —Gelsenkirchen
- 1.190,69 € – 1.252,07 € pro Monat
- Per E-Mail
- Anatomie
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme

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Referent (m/w/d) im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Kommunikation: Umsetzung der internen Kommunikation zum Tätigkeitsgebiet (z. B. Intranet,…
Ab 4.729 € pro Monat
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal, Recht, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Qualitäts- und UnterstützungsAgentur - Landesinstitut für Schule —Soest
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt entsprechend der Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten…
2 Tage

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Netzwerkkoordinator*in (w/m/d) (43/0223)

Stadt Herne -
Herne

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
48.500 € – 68.200 € pro Jahr
vor 8 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Master
Bachelor
Public Health
Gesundheitswissenschaften

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Netzwerkkoordinator*in (w/m/d)

(Kennziffer 43/0223)

für den Fachbereiches Gesundheit.

Die Stadt Herne und der Kreis Recklinghausen gehen mit dem Projekt „Here´s healthy –Netzwerk HERne und Recklinghausen“ einen neuen gemeinsamen Weg im Bereich der ganzheitlichen und familienorientierten Gesundheitsversorgung. Gefördert durch das Land NRW soll ein interkommunales, rechtskreisübergreifendes Kooperationsnetzwerk geschaffen werden, in das niedergelassenen Kinderärzt*innen, therapeutische Praxen, öffentlicher Gesundheitsdienst einschließlich Familienkiosk Herne sowie relevante Akteur*innen des kommunalen Hilfesystems eingebunden sind.

Wir bieten Ihnen:

ein bis zum 31.12.2028 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19.5 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbrutto von ca. 48.500 Euro bis ca. 68.200 Euro)
eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit
eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
teamübergreifende Zusammenarbeit
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
Angebot der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberförderung („Extra-Rente“)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Konzeption, Aufbau und Pflege eines interkommunalen, rechtkreisübergreifenden Netzwerkes aus gesundheitsrelevanten Akteur*innen in Herne und Recklinghausen
Koordination und Durchführung von gemeinsamen Treffen und/oder Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Familienkiosk Herne
Anregung und Unterstützung von kreativen Ideen und Impulsen innerhalb des Netzwerks zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgungsqualität von Kindern und deren Familien in beiden Kommunen
Strategische Einbindung des Netzwerks in die kommunalen Präventionsketten

Diese Voraussetzungen müssen Bewerber*innen erfüllen:

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in Gesundheitswissenschaften, Public Health, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
Einschlägige Erfahrungen in der Projekt- und Netzwerkarbeit
Erfahrungen auf dem Gebiet der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

Diversity- und Kommunikationskompetenz
Kognitive Kompetenz
Soziale Sensibilität
Digitale Kompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können.

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung im medizinischen Versorgungssystem
Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten Pkw unter Gewährung der üblichen Fahrtkostenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

Bewerben Sie sich ganz einfach online auf unserer Homepage unter www.herne.de/Rathaus/Stellen-und-Ausbildung/ bis zum 17.06.2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt:

Als Ansprechperson steht Ihnen für inhaltliche Fragen aus dem Fachbereich Gesundheit Frau Klimke-Jung (02323/16-3361) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen wenden Sie sich an Frau Benninghoff vom Personaleinsatzmanagement (02323/16-2124). Weitere Informationen zur Stadt Herne finden Sie im Internet unter www.herne.de.

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