10 beste Stellen als erzieher in cottbus, bb – aktuell auf Personalsuche

Erzieher
Gemeinde Kolkwitz —Kolkwitz
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Erzieher (m/w/d)
Märkische Kita und Schule gGmbH —Cottbus
Erzieher (unbefristet, w/m/d) für educcare Kitas im Süden & Westen Deutschlands
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH —Cottbus
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Werkstudentin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) als Elternzeitvertretung im Fröbel-Hort Spielhaus in Cottbus
FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.) —Cottbus
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Soziale Arbeit
23 Std.
Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
Märkische Kita und Schule gGmbH —Cottbus
- Teilzeit
Erzieherin / Kindheitspädagogin (w/m/d) im Fröbel-Hort Spielhaus in Cottbus
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- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin (m/w/d) Neu Zauche, Germany Employee Educator
Haus am Wald GmbH —Neu Zauche
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in (w/m/d)
Diakonie Pflegt —Forst
- 1.837 € – 2.223 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Praktikanten (m/w/d)
Märkische Kita und Schule gGmbH —Cottbus
Mitarbeitende als staatl. anerk. Erzieher
Rehnsdorfer Betreutes Wohnen e.V. —Drebkau
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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12 Tage

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Erzieher

Gemeinde Kolkwitz
Kolkwitz

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Kolkwitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
für die kommunalen Kindertagesstätten.

Benötigt werden pädagogische Fachkräfte zum einen für den Einsatz in einem Hort und zum anderen
in einer Kita der Gemeinde Kolkwitz. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden und gestaltet sich
flexibel.

Das Aufgabengebiet umfasst:

die Förderung, Erziehung, Bildung und Versorgung von Kindern ab der Altersgruppe 0 bis zum

Ende des Grundschulalters

Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder

- Fortschreibung und Umsetzung der jeweiligen Kita- bzw. Hort-Konzeption

Anregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen

Förderung
- Dokumentations- und Organisationsarbeit

intensive Zusammenarbeit mit den Eltern

- Gremienarbeit wie z.B. Kita- oder Hortausschuss, Kinderrat usw.

Voraussetzungen:

erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)
fundierte pädagogische Kenntnisse
im Bereich des Hortes sind Kenntnisse im Bereich der offenen Arbeit wünschenswert

- ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Standfestigkeit bei Konfliktbewältigung und Durchsetzungsvermögen
Einfühlungsvermögen sowie Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Kreativität und Engagement bei Angeboten und Projekten
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bereitschaft zu Teildiensten im Hortbereich

Aussagekräftige Bewerbungen mit schulischem und beruflichem Werdegang, Zeugniskopien,
lückenlosem Beschäftigungsnachweis und qualifizierten Arbeitszeugnissen richten Sie bitte bis zum
12.06.2026 auf dem Postweg an die:

Gemeinde Kolkwitz
FB Hauptverwaltung
Kennwort: Bewerbung Erzieher/in
Berliner Straße 19
03099 Kolkwitz

oder per Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei (max. 20 MB) an:

[email protected]

Die arbeitsrechtlichen Bedingungen regeln sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die
Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA-SuE. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst
befristet mit der Möglichkeit auf Entfristung.
Wir weisen darauf hin, dass mit der Zusage zur Einstellung ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
abgefordert wird sowie der Nachweis über den ausreichenden Impfschutz gegen Masern einzureichen
ist (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte ist mit Einreichung
der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf
Zwischenbenachrichtigungen verzichtet wird und Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden
können, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten
werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Gemeinde Kolkwitz im Zusammenhang mit
der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehende Kosten nicht übernommen werden.

Datenschutz:
Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Gemeinde Kolkwitz im
Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf www.gemeinde-
kolkwitz.de\datenschutz unter dem Download Hauptverwaltung – wird hingewiesen. Mit der Abgabe
Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an.

Im Auftrag
Daniela Remschel
Fachbereichsleiterin Hauptverwaltung
Tel.: 0355 29300-12

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