Mitarbeiter (m/w/d) - Erlösmanagement
Lahn-Dill-Kliniken GmbH —Wetzlar
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Krankenhaus
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Wundmanager/Wundexperte im Außendienst (w/m/d)
Apraxon GmbH —Gießen
- Per E-Mail
- Vertrieb
- Case Management
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Wetzlar Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
apraxon —Wetzlar
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
52.000 € – 65.000 € pro Jahr
Gelnhausen Patientenorientierter Wundmanager / Wundexperte im Außendienst (m/w/d)
apraxon —Gelnhausen
Eigenverantwortliche Durchführung von Wundvisiten, fachlich fundierte Beurteilung der Wundverläufe, kontinuierliche Versorgungssicherung.
52.000 € – 65.000 € pro Jahr
9 Tage

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Mitarbeiter (m/w/d) - Erlösmanagement

Lahn-Dill-Kliniken GmbH -
Wetzlar

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Betriebskindergarten

Qualifikationen

Microsoft Excel
Datenanalyse
Analysefähigkeit
Case Management

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) - Erlösmanagement (Referenz-Nr. 48/2026)

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens.

Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die zentrale Abteilung Finanzen und Controlling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen

Mitarbeiter (m/w/d) - Erlösmanagement

für die Notfallabrechnung

(Vollzeit, unbefristet)

Die Abteilung Finanzen und Controlling stellt für alle Unternehmen des Konzerns mit einem Umsatzvolumen von rd. 280 Mio. € die Aufgaben der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Erlösmanagement sicher. Werden Sie Teil unseres Teams von insgesamt 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

Sie bereiten federführend die quartalsweise Abrechnung der Notfallambulanzen operativ vor und sind verantwortlich für die korrekte und vollständige Übermittlung der Abrechnungsdaten an die KV
Sie administrieren die dazugehörigen IT-Regelwerke in ORBIS und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen (ZNA, IT, Controlling) proaktiv weiter
Sie analysieren die Abrechnungsdaten und -Ergebnisse und optimieren stetig die Abrechnungsqualität und -Prozesse; darüber hinaus führen Sie ein Berichtswesen über die quartalsweisen Abrechnungsergebnisse

Das bringen Sie mit:

Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung / Studium mit Kenntnissen / Erfahrungen im Bereich der ambulanten Abrechnung, idealerweise der EBM-Notfallabrechnung
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf die Betrachtung von IT-Prozessen und der Analyse von größeren Datenmengen
Sie denken lösungsorientiert und arbeiten selbstständig – wenn es Herausforderungen gibt, packen Sie diese proaktiv an! Sie sind kommunikativ und haben eine hohe Sozialkompetenz
Sie haben Erfahrungen in der Datenanalyse in Microsoft Excel und idealerweise Anwenderkenntnisse in ORBIS in den Bereichen der ambulanten Fallsteuerung sowie Regelwerken der ambulanten Abrechnung

Wir bieten Ihnen:

Innovatives Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams, das kontinuierlich an der Weiterentwicklung seiner Prozesse arbeitet
Vergütung nach EG 8 TVöD-K mit einer zusätzlichen Altersvorsorge
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
Jobrad

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungsschluss: 11.06.2026

Ihre Ansprechpartner:

Michael Schulz, Sachgebietsleiter Erlösmanagement, Abteilung Finanzen und Controlling (Tel. 06441/79-2067) und Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel. 06441/79-2027).

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