15 beste Stellen als siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) in bruchsal, bw – aktuell auf Personalsuche

Teamleitung (m/w/d)
BIT Ingenieure AG —Karlsruhe
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter "Messdienstleistungen - Umwelt- / Siedlungswasserwirtschaft" in Eppingen (m/w/d)
NIVUS GmbH —Eppingen
- Vollzeit
- Ohne Hochschulabschluss
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
CAD-Konstrukteur Tiefbau (m/w/d)
FC-Gruppe —Karlsruhe
- Vollzeit
- AutoCAD
Direkt bewerben
Planer Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
FC-Gruppe —Karlsruhe
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Projektleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur / Techniker im Bereich Abwasserableitung (m/w/d)
Stadtwerke Speyer GmbH —Speyer
- Microsoft Office
- Master
- Bachelor
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektleiter (w/m/d)
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH —Ettlingen
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- AutoCAD
Bauzeichner/CAD-Konstrukteur mit Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d)
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH —Ettlingen
- Per E-Mail
- CAD
- Microsoft Office
Erfahrener Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)
FC-Gruppe —Karlsruhe
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
KI-Manager / AI Lead (m/w/d) – Wasser & Umwelt
KREBS+KIEFER Ingenieure GmbH —Karlsruhe
- Künstliche Intelligenz
Bauingenieur für Tragwerksplanung/Ingenieurbau (w/m/d)
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH —Ettlingen
- Per E-Mail
- Master
- Bachelor
Bauingenieur für Siedlungswasserwirtschaft / Verkehrsanlagen (w/m/d)
Ingenieurbüro Fritz Spieth Beratende Ingenieure GmbH —Ettlingen
- Per E-Mail
- CAD
- Master
- Bachelor
Teamleitung / Projektleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
FISCHER TEAMPLAN Ingenieurbüro GmbH —Speyer
- Vollzeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
DIPL.-ING.:IN ELEKTROTECHNIK, QUALIFIZIERTE:R MEISTER:IN, TECHNIKER:IN (w/m/d) - Energie- und Automatisierungstechnik
HOLINGER AG —Karlsruhe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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NIVUS GmbH —Eppingen
Gemeinsam mit unseren Kunden sorgen wir für einen bestmöglichen Wasserkreislauf und schützen vor möglichen Gefahren durch Wasser.

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Teamleitung (m/w/d)

BIT Ingenieure AG -
Karlsruhe

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit

Karlsruhe

Wir, die BIT Ingenieure AG, sind ein innovatives Ingenieurbüro mit fünf Standorten in Baden-Württemberg und stehen für exzellente Ingenieurskunst, nachhaltige Lösungen und eine offene Unternehmenskultur. Unsere Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und eine offene Lernkultur – prägen unsere tägliche Arbeit. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln und eine transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns als Teamleitung Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) die Zukunft!

Deine zukünftigen Aufgaben

Du leitest ein Team in der Siedlungswasserwirtschaft am Standort fachlich und disziplinarisch und übernimmst Verantwortung für den Erfolg des Teams
Du führst Dein Team aus Ingenieuren und stehst den Mitarbeitenden bei fachlichen und persönlichen Fragestellungen als wertschätzender Ansprechpartner zur Verfügung
Du bringst innovative Ideen aktiv ein, um Dein Team, das Fachgebiet und das Unternehmen weiterzuentwickeln
Du akquirierst und betreust Projekte und trägst aktiv zu einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Projektabwicklung bei
Du übernimmst Verantwortung für das Erreichen der Teamziele sowie die Definition der Detailziele

Dein Profil

Du verfügst über erste Erfahrungen als Führungskraft
Deine Führungsqualitäten und Dein Engagement helfen Dir, das Team zu motivieren und gemeinsame Projekte erfolgreich umzusetzen
Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Dir, erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren
Du kannst auftretende Probleme analysieren und findest schnelle und nachhaltige Lösungen

Teamleitung (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft

Karlsruhe

Überzeugt? Dann Dich jetzt!

Hast Du noch Fragen? Ruf uns an oder schreib uns eine Mail. Wir freuen uns auf Dich!

Christian Eiffler

Recruiting/Bewerbungsmanagement

+49 721 96232-62

[email protected]

Für eine optimale
Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten

Flexibel vom Büro oder von Zuhause aus arbeiten – dank unserer Remote-Work-Politik lässt sich Dein Arbeitsalltag ganz individuell gestalten.

Moderner Arbeitsplatz

Neben aktueller IT und modernen Arbeitsgeräten ist jeder Arbeitsplatz mit ergonomischen und mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.

Arbeitsplatzbrille

Wir geben einen Zuschuss zur eventuell gewünschten Bildschirm-Brille – für entspanntes Arbeiten am PC.

Sportliche Angebote

Wir haben lukrative Kooperationen mit Fitness-Studios und einen günstigen Rahmenvertrag mit JobRad fürs Fahrrad-Leasing.

Individuelle Arbeitszeiten

Ob Vollzeit oder Teilzeit – dank individueller Arbeitszeiten sorgen wir für optimale und auch familienfreundliche Flexibilität.

Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeiter:innen sollen gesund bleiben. Mit unserem Partner New Work Vision bieten wir hier ein breites Angebot zur Gesundheitsvorsorge: Betriebsärztliche Betreuung, Gesundheitstage, Arbeitsplatzbegehungen uvm.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt

Wir wissen: Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist der Schlüssel zu außergewöhnlichen Leistungen. Und wir wissen auch, dass jeder Mensch individuell ist.

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Damit Du Dich bei uns wohlfühlst und entfalten kannst, bieten wir Dir eine Vielzahl an sozialen und finanziellen Vorteilen.

Finanzielle Vorteile

Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, Teilzeitmodelle

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Vergünstigtes Jobticket

JobRad

Prämien und Sonderzahlungen

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Attraktives Gehalt

Firmenfitness mit Hansefit

Unsere Unternehmenskultur

Zusammenarbeit

Wir arbeiten in selbstorganisierten Projektteams, die durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden & Auftraggebern geprägt sind. Ein gemeinsamer Gedankenaustausch und Diskussionen sind wichtige Bestandteile unserer Projekterfolge. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und von hohem Vertrauen geprägt.

Lebenslanges Lernen

Fortschritt statt Stillstand: Jeder kann und soll sich bei uns fachlich und persönlich weiterbilden. Mit Inhouse-Schulungen teilen wir unsere Fachkenntnisse mit unseren Mitarbeitenden. Und durch die Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen können Themen vertieft werden. Du möchtest Dich in bestimmten Schwerpunkten fortbilden? Bei uns hast Du alle Möglichkeiten!

Work-Life-Harmony

Arbeit ist ein wichtiger Teil unseres Lebens - aber nicht der einzige. Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, Remote Work, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits schaffen wir Raum für echte Balance zwischen Job und Freizeit.

Inklusion

Vielfalt macht uns stark. Jeder Mensch ist bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Glaube oder Lebensweise. Wir leben eine Kultur der Zugehörigkeit, in der alle die Freiheit haben, sich einzubringen, zu wachsen und sich zu entfalten.

Mitarbeitertag

Einmal im Jahr treffen sich die Mitarbeitenden aller Standorte zu einem Mitarbeitertag, bei dem allen die Möglichkeit auf vielfältige Aktivitäten und zum Austausch gegeben wird.

Team Spirit

Bei sportlichen Veranstaltungen aller Art kommen Kolleginnen und Kollegen der Standorte zusammen und nehmen aktiv teil - sei es beim Stadtradeln, Schlamm-Crossing oder Kanufahren. Die Startgebühren und Shirts werden selbstverständlich vom Büro übernommen.

After-Work

Bei solchen Anlässen entstehen z. B. Grill-Beauftragte ...

Open-Door

Bei BIT wird eine offene Tür-Politik gelebt, wodurch ein ständiger Austausch nicht nur garantiert, sondern auch willkommen ist.

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