3 beste Stellen als pflegehelfer /in – innere medizin in bremen – aktuell auf Personalsuche

Pflegehelfer /in – Innere Medizin (m/w/d)
Klinikum Links der Weser —Bremen
- 40.800 € – 53.700 € pro Jahr
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
1 Tag
Pflegehelfer /in – Innere Medizin (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- 39.300 € – 49.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Pflegehelfer /in Teamassistenz Innere Medizin (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
- 39.300 € – 49.600 € pro Jahr
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent

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Pflegehelfer /in – Innere Medizin (m/w/d)
Freie Hansestadt Bremen —Bremen
Pflegeassistent /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung. Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Links der Weser.
39.300 € – 49.600 € pro Jahr
Pflegehelfer /in – Innere Medizin (m/w/d)
Klinikum Links der Weser —Bremen
Pflegeassistent /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung. Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin in Vollzeit…
40.800 € – 53.700 € pro Jahr
1 Tag

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Pflegehelfer /in – Innere Medizin (m/w/d)

Klinikum Links der Weser -
Bremen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
40.800 € – 53.700 € pro Jahr
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Empfehlungsprogramm

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Klinik für Innere Medizin in Vollzeit oder Teilzeit.

Auf unseren modernen Stationen kümmern wir uns engagiert um Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Diabetologie, Stoffwechsel- und Ernährungsmedizin. Dabei arbeiten wir stets auf Basis neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse – gemeinsam in einem multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Du hast Freude am Umgang mit erkrankten Menschen und möchtest dich einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

du arbeitest gern im Team und unterstützt das Pflegeteam bei der Versorgung unserer Patienten
die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist für dich selbstverständlich und Teil deines Arbeitsalltags

Dein Profil:

du bist Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig; gegenüber Patienten trittst du empathisch und professionell auf

Das bieten wir dir:

einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche, individuelle Teilzeit möglich, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferien-betreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD-K (P 6) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Einspringprämie

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879-1294

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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