Wir suchen Sie als Referent: in im Bereich der Unternehmenskommunikation (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie an unserem Campus in Brandenburg an der Havel - ideal erreichbar aus Berlin, Potsdam und dem gesamten Umland.
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 19 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 25.000 stationären und 65.000 ambulanten Patient: innen. Zusammen mit unseren mehr als 2500 Mitarbeiter: innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient: innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.
Die Unternehmenskommunikation verantwortet die interne und externe Kommunikation unseres Hauses und stärkt dessen Wahrnehmung in der Öffentlichkeit. Sie entwickelt Kommunikationsstrategien, koordiniert die Presse- und Medienarbeit und begleitet Veranstaltungen sowie Projekte. Darüber hinaus unterstützt sie die Geschäftsführung bei strategischen Themen und trägt durch professionelle Krisenkommunikation zum Reputationsmanagement bei. So leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter: innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!
Diese Stelle wurde zuletzt am 09. Juni 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit / Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
Ein Onboardingprogramm
Interne Mitarbeitercoachings
Eine Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit dem bisherigen Stelleninhaber
Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
Top-Lage im Berliner Umland: sehr gute Anbindung aus Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Falkensee, Ludwigsfelde u. v. m.
Das sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Kommunikation, Public Relations, Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in Führungs- oder Fachfunktionen der Unternehmenskommunikation, Public Relations oder Öffentlichkeitsarbeit
Erfahrung im Gesundheitswesen oder in komplexen, öffentlich getragenen Organisationen wünschenswert
Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie Kompetenz im Projekt- und Stakeholder-Management
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie in der Budget- und Ressourcenverantwortung
Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Zielorientierung, Resilienz und souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen
Selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Integrität
Souveräner Umgang mit digitalen Werkzeugen und Offenheit für KI-gestützte Arbeitsweisen
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Aufgaben, einschließlich der Aufbereitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Leitung und Koordination der Unternehmenskommunikation sowie Führung des Kommunikationsteams
Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationsstrategien, Kampagnen und Maßnahmen
Steuerung der externen Kommunikation gegenüber Presse, Medien und Stakeholdern sowie Gestaltung der internen Kommunikation
Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Events, von internen Formaten bis zu repräsentativen Großveranstaltungen
Koordination bereichsübergreifender Projekte als Schnittstelle zwischen Abteilungen, Gremien und Geschäftsführung
Reaktive und proaktive Krisenkommunikation sowie Reputationsmanagement
Planung, Budgetüberwachung und Ressourcenkoordination im Kommunikationsbereich
Förderfähige Ausbildung – AZAV
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:
Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*
Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.
- Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.
Bezahlung nach Tarif*
Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*
Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.
Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)
- Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.
Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*
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Vergüns[-]tigungen bei unserer Physio[-]therapie
Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen
Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.
Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen
Pausen im Grünen
Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.
Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboarding[-]programm
Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.
Onboarding[-]programm
Günstige Verkehrs[-]anbindung
Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze
Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.
Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung
Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.
Anerkennung von Berufserfahrung
Karriere[-]chancen
Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.
Karriere[-]chancen
Leitbild
Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.
Leitbild
Dienst[-]jubiläums[-]feiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiter[-]events
Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.
Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.
Mitarbeiter[-]events
Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*
Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.
Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*
Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings
Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.
Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings
Ergo[-]nomi[-]sche Büro[-]ausstat[-]tung
Betriebsarzt
Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.
Betriebsarzt
Jobrad
JobRad – Wie funktioniert es?
Unsere Mitarbeiter: innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein
Was ist der Vorteil?
Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
Inspektion und FullService sind zubuchbar
Jobrad
Berufsunfähigkeit
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.
Berufsunfähigkeit
Vergüns[-]tigte Zusatz[-]versich[-]erungen
Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir unseren Mitarbeiter: innen Vergünstigungen bei verschiedenen Zusatzversicherungen:
Zahnzusatzversicherung
Ambulante Zusatzversicherung
Krankenhauszusatzversicherung
Kurversicherung
Auslandskrankenversicherung
Krankentagegeldversicherung
Pflegezusatzversicherung
Vergüns[-]tigte Zusatz[-]versich[-]erungen
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
[email protected]
Wir melden uns bei Ihnen.
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