20 beste Stellen als hr projektmanager (m/w/d) in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Wissenschaftlicher Projektmanager (m/w/d) in der Klinischen Forschung
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e. V. (DZNE) —Bonn
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Senior HR Manager (m/w/d)
EUPD Research Sustainable Management GmbH —Bonn
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bornheim
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
HR-Business Partner/ HR-Experte (w/m/d) Labour Relations, Working Conditions & Benefits
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Vollzeit
- Englisch
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Projectmanager (m/w/d) Transformation
Deutsche Post & DHL —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)
ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Informatik
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant (m/w/d)
EITCO GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
HR Projektmanager (m/w/d)
Regitz Consulting (Einzelunternehmer) —Köln
- Teilzeit
Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Tage
IT Projektmanager (m/w/d) Logistik & Produktion - Standort Bonn
L-mobile solutions GmbH & Co. KG —Bonn
- Überstunden
- ERP-Systeme
- Englisch
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d)
Delphi HRC —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
Direkt bewerben
Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!
mycareernow GmbH —Hennef
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
People Manager:in (m/w/d) People & Culture · Development · Administration
trafficdesign GmbH —Köln
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)
TÜV Rheinland AG —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Manager People & Culture Operations (m/w/d)
RUBY GMBH —Köln
- Englisch
6 Tage
KI Marketing Manager (m/w/d)
Masters of Digital GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Manager Global Employer Branding (m/w/d)
TÜV Rheinland AG —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) HR Business Partner
Deutsche Post & DHL —Bonn
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
AI Project Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Köln
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Projektmanagement
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
9 Tage

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Bonn

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Englisch
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Manager Labor Relations (m/w/d) in Bonn

Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir bieten als Experten: innen unseren Kunden: innen aus diversen Branchen maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. So verbinden wir Menschen weltweit und verbessern Leben. Darüber hinaus leisten wir mit unseren Initiativen GoGreen, GoTeach und GoHelp einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das bieten wir Dir:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie leistungsorientiertes Gehalt ( Grundgehalt und individuelle Ziele)
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten für Sabbaticals
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Firmenfahrradleasing
Urban Sports Club sowie diverse Sportangebote des FC Deutsche Post
Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigenem Certified – Programm
Mitarbeitende – Angebote von einer Vielzahl von Marken und Urlaubsanbietern
Betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung + AG Zuschuss
Deutschlandticket als Jobticket (bezuschusst)
vergünstigte Versicherungen
Betreuungswerk (z.B. Notfallhilfe, Studienhilfe, barrierefreier Urlaub )
Erholungswerk (preiswerte & attraktive Urlaubsangebote in konzerneigenen Ferienanlagen in Top Lage)
Safety- und DEIB-Kultur sowie Inklusionsberatung und Betriebsarztpraxis

Das sind deine Aufgaben:

Koordinierung, Begleitung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen aller Funktionen mit den entsprechenden Abteilungen und den Arbeitnehmervertretenden
Arbeitsrechtliche Beratung der HR BP innerhalb der Division und anderen Stakeholdern sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Eigenverantwortliches Bearbeiten von Fragestellungen im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
Arbeitsrechtliche Betreuung von Sozialpartnergremien auf BR-/ und Gesamtbetriebsratsebene
Konzeption / Verhandlung von (Gesamt) Betriebsvereinbarungen
Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplanverhandlungen, sowie Projektmanagement für Betriebsübergänge
Sicherstellung der Umsetzung von Konzernbetriebsratsvereinbarungen und Konzernrichtlinien
Begleitung von Tarifverhandlungen der Division
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von strategischen Projekten im Bereich Human Resources

Das bringst du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
Praxisnahe Berufserfahrung im Personalbereich oder anwaltlicher Tätigkeit, idealerweise als In-House Jurist*In im Bereich Arbeitsrecht
Effektive Herangehensweise bei der Organisation und Durchführung von Projekten, die den Austausch mit unterschiedlichen Teilnehmerkreisen erfordern
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und das richtige Gespür im Umgang mit Mitarbeitenden, dem Managing Board sowie den Betriebsräten*Innen
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, soziale Intelligenz und Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Kontakt:

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist: Mareike Schäfer, [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze dafür einfach den Button 'Für diesen Job bewerben'.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung und Gleichstellung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.

Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: 0228 18974178 oder Mail [email protected]) gerne zur Verfügung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#dscgermany #dhlsupplychain #dscbonn

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

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Manager People & Culture (m/w/d) – Agile Führung & Konfliktmanagement, Quereinsteiger willkommen!

People Manager:in (m/w/d) People & Culture · Development · Administration

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

Manager People & Culture Operations (m/w/d)

KI Marketing Manager (m/w/d)

Senior Manager Global Employer Branding (m/w/d)

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