3 beste Stellen als personalreferent (m/w/d) schwerpunkt personaldienstleistungen und administration in bippen – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaldienstleistungen und -administration
Bernard Krone Holding SE & Co. KG —Haselünne
- Vollzeit
- Personalwesen
- Recruiting
HR Business Partner / Personalreferent (gn)
Remmers GmbH —Löningen
- Teilzeit
- Recruiting
Teamleitung Personal (m/w/d)
ROSENGARTEN GmbH —Badbergen
- Vollzeit
- Personalführung
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- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Remmers GmbH —Löningen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.

personalreferent (m/w/d) schwerpunkt personaldienstleistungen und administration jobs near bippen

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten nach vorgegebenen Richtlinien und Prozessen.
Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Einstellung, Versetzung, Austritt).
Betreuung und Koordination der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und externen Personaldienstleistern.
Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowie Bearbeitung des zugehörigen Vertrags- und Dokumentationswesens.
Pflege personalrelevanter Daten und Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen.
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich.
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse.

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, z.B. durch die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
Kenntnisse im IG-Metall-Tarifumfeld sowie Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder MES/HYDRA sind wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei KRONE mit 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif
Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
Zugang zum Mitarbeiter-Vorteilsportal Corporate Benefits für exklusive Angebote und Vergünstigungen, Fahrrad-Leasing uvm.