Bist du das ‚Plus‘ für unser Team? Wir haben die IT-Lösungen, du hast die People-Power!
Bei uns erwartet dich kein klassisches HR-Team, sondern eine generalistische HR-Position mit Gestaltungsspielraum. Du übernimmst Verantwortung über verschiedene HR-Themen hinweg, entwickelst bestehende Prozesse weiter und baust neue Strukturen mit auf. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, die dir gerade zu Beginn als Sparringspartner und Entscheidungsinstanz zur Seite steht.
Kurz gesagt: Wir haben die Vision, du hast den Drive. Lust, zusammen etwas zu bewegen?
In unserem IT-Systemhaus erwarten dich rund 45 Kolleg:innen, die IT leben und auf Verlässlichkeit setzen. In der HR-Rolle suchst du nicht nach fertigen Strukturen, sondern du baust sie auf. Du prägst unsere Kultur aktiv mit, triffst auf kurze Entscheidungswege und auf ein Team, das Lust hat, Dinge proaktiv anzupacken. Wenn du Verantwortung suchst und gestalten willst, bist du bei uns also genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unser Team und hältst die HR-Fäden in der Hand. Dabei hinterfragst du bestehende Abläufe kritisch, optimierst und digitalisierst unsere Prozesse - so machst du ITs-plus als Arbeitgeber jeden Tag ein Stückchen besser.
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Von der Bedarfsanalyse über Stellenschaltung und Interviews bis hin zu Entscheidungsfällung und strukturiertem Onboarding - der gesamte Recruitingprozess liegt in deiner Hand. Dabei repräsentierst du ITs-plus auf Events nach außen und zeigst, was uns ausmacht.
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Du optimierst unser Lern- und Weiterbildungsangebot, moderierst Mitarbeitendengespräche und förderst unsere Feedback-Kultur. So hilfst du allen ITs’ler:innen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
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Unsere Azubis sind unsere Zukunft, und du bist ihr Guide. Du begleitest sie ganzheitlich durch ihre Ausbildung und Prüfungen, hältst den Draht zur IHK und sorgst dafür, dass sie bei uns optimal wachsen können.
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Du sorgst für das „plus“ in unserem Miteinander. Ob Teamevents, neue Benefits oder kleine Impulse im Alltag - du prägst unsere Unternehmenskultur aktiv und mit einer ordentlichen Portion Begeisterung.
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Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und die Kommunikation zum Lohnbüro.
- Du erstellst Verträge und Dokumente und unterstützt unsere Teamleiter mit deiner Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern.
Dein Profil:
- Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie mit, hast bereits Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle gesammelt und kennst dich gut mit aktuellen Regelungen und Richtlinien im HR aus.
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Du arbeitest eigenständig und hast den Blick für das Wesentliche: Wo können wir Abläufe für unser Team einfacher gestalten? Dabei übernimmst du gerne die Verantwortung für deinen Bereich und bringst die nötige Ruhe und Sorgfalt mit, um Dinge wirklich voranzubringen.
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Als Teil eines IT-Systemhauses bist du absolut digital affin. Du liebst effiziente Tools, arbeitest sicher mit M365 und hast idealerweise schon Erfahrung mit modernen HR-Tools wie Kenjo oder Personio gesammelt.
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Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und empathisch. Du hast ein feines Gespür für Menschen, kannst dich auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen und agierst diskret sowie lösungsorientiert.
- Du bist neugierig auf neue Impulse, denkst vorausschauend und hast den Anspruch, HR aktiv, wirkungsvoll und mit Blick auf die Zukunft weiterzuentwickeln.
Das kannst du bei uns erwarten:
- Du wirst Teil eines Management-Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
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Deinen Verantwortungsbereich gestaltest du mit Eigeninitiative, Freiraum und Vertrauen - weil wir gemeinsam mit dir etwas bewegen möchten.
- Dich erwartet eine Kultur der kurzen Wege mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe in einem inhabergeführten Unternehmen.
- Zudem profitierst du von zahlreichen Benefits (u. a. Fitnessstudio, Jobrad, Jobticket, Teamevents) und entwickelst dich durch individuelle Weiterbildungen weiter.
Du erkennst dich wieder? Dann erzähl uns, warum du unser Match bist - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
