8 beste Stellen als it leiter in bingen am rhein – aktuell auf Personalsuche

Regional IT Manager (gn)
OSS_DE233_DE, Bingen —Bingen am Rhein
- ERP-Systeme
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bereichsleiter Projektmanagement (m/w/d)
KB Container GmbH —Langenlonsheim
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
IT-Consultant
ITS People —Sprendlingen
- Homeoffice
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter (m/w/d) Ambulanz- und MVZ-Software
medatixx GmbH & Co. KG —Eltville
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
- Mit Reiseanteil
- Patientenbehandlung
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
8 Tage
(Senior) IT-Projektmanager (all genders)
DATAGROUP Rhein-Main GmbH —Ingelheim am Rhein
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Projektportfoliomanager (m/w/d)
InterRisk —Wiesbaden
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Projektleiter (w/m/d) Validierung
SpiraTec AG —Ingelheim am Rhein
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Systemadministrator IT (m/w/d)
Analog Microelectronics GmbH —Mainz
- Teilzeit
- Informatik
- Windows
- Python
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Sachgebiets-/Teamleiter IT-Infrastruktur u. -Security Team Lead IT Infrastructure and Security (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden —Wiesbaden
Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Ihr Team als kompetenter Ansprechpartner und sorgen für einen Austausch auf Augenhöhe zu Themen wie Windows-Serverlandschaften…
63.000 € – 90.280 € pro Jahr
8 Tage
Teamleiter IT (m/w/d)
F mal s GmbH —Limburg an der Lahn
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Des Weiteren steuern Sie die Umsetzung von Geschäftsprozesse…

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it leiter jobs near bingen am rhein

Regional IT Manager (gn)

OSS_DE233_DE, Bingen -
Bingen am Rhein

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

ERP-Systeme
Englisch
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Regional IT Manager (gn)

Werde Teil unseres Teams!

Standort: Raunheim oder bingen am Rhein

Möchtest du deine Erfahrung als Führungskraft nutzen, um Teams zu stärken, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und die Zukunft unserer Standorte mitzugestalten? In dieser Rolle verantwortest du die regionale IT-Transformation in drei Ländern (Deutschland, Polen, Slowakei) und sorgst dafür, dass unsere Produktions- und Managementbereiche genau die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Deine Rolle in unserem Team

Du baust Brücken zwischen Strategie, Menschen und Technologie
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Geschäftsprozesse und begleitest Führungsteams als vertrauensvolle Partnerin in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen.
Du steuerst regionale Transformationsinitiativen mit klarer Führung
- Du koordinierst die Initiierung, Priorisierung und Ressourcenzuteilung regionaler und lokaler Projekte – im Einklang mit unternehmensweiten Standards und globalen KPIs.

Du treibst Weiterentwicklung und Innovation voran
- Du erkennst organisatorische und prozessuale Verbesserungspotenziale, förderst kontinuierliche Weiterentwicklung und stärkst unsere digitale Leistungsfähigkeit langfristig.

Dein Profil

Führungspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial
- Mehrjährige Erfahrung in technologie‑ oder prozessnahen Rollen, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung.
- Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Veränderungs‑ oder Optimierungsinitiativen, vorzugsweise im Produktions‑ oder Distributionsumfeld.

Strukturiertes Denken & Prioritätssetzung
- Du bist in der Lage, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten abzuleiten und Entscheidungen konstruktiv zu begleiten.
- Kenntnisse über IT‑Landschaften oder ERP‑Systeme sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – im Fokus stehen Führungs‑ und Steuerungskompetenz.

Kommunikations- und Stakeholderkompetenz
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und arbeitest sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
- Du förderst eine lösungsorientierte und kooperative Zusammenarbeit.
Arbeitsweise & Sprache
- Selbstmotiviert, zuverlässig und praxisorientiert.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (< 20 %).

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen

Kontakt

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
[email protected]

Über Oerlikon

Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 9.500 Mitarbeitende und erzielte 2024 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.

Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.

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