2 beste Stellen als mitarbeiter für den therapeutischen dienst in bernburg (saale), st – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter für den therapeutischen Dienst (m/w/d)
Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg —Bernburg (Saale)
- Teilzeit
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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- Mitarbeiter-Rabatt
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Mitarbeiter für den therapeutischen Dienst (m/w/d)

Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg
Bernburg (Saale)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kinder- und Jugendhilfe in der Sozialen Arbeit
Master
Arbeit mit Kindern
Bachelor
Psychologie
Personalentwicklung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Familienberatungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitgeber

Stiftung Evangelische Jugendhilfe

Arbeitsort

Bernburg (Saale)

Bereich / Einrichtung

Hilfen zur Erziehung

Therapeutischer Dienst

Arbeitszeitmodell

Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsbeginn

ab sofort

Berufs- und Tätigkeitsfeld(er)

Psycholog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagoge*in

Ihre Aufgaben:

Im Therapeutischen Dienst der Stiftung begleiten Sie Kinder und Jugendliche in unseren stationären Wohngruppen – mit methodischer Freiheit, starkem Team und verlässlicher Supervision. Sie arbeiten eigenständig und vernetzt, mit eigenem Büro und umfangreichem Diagnostik‑Inventar.

Therapie gestalten: Sie planen und leiten Einzel‑ und Gruppentherapien für Kinder und Jugendliche in unseren stationären Wohngruppen – beziehungsorientiert und mit methodischer Freiheit.
Familien stärken: Sie führen Familienberatung und Familientherapie durch und begleiten Veränderungsprozesse lösungsorientiert.
Diagnostik, die ankommt: Sie erheben und analysieren Diagnosedaten und übersetzen diese in klare Therapie‑ und Hilfepläne.
Teams befähigen: Sie beraten und coachen unsere Pädagogenteams im Alltag und bei fachlichen Fragestellungen.
Fälle klären: Sie moderieren Fallberatungen und unterstützen bei der Planung wirksamer Interventionen.
Konzept mitprägen: Sie entwickeln unsere heilpädagogisch‑therapeutischen Konzepte aktiv weiter.
Angebote entwickeln: Sie konzipieren neue therapeutische Formate für spezielle Zielgruppen und setzen diese um.
Vernetzen & kooperieren: Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachkräften zusammen und bauen unser Netzwerk weiter aus.
Wissen teilen: Sie planen und leiten Mitarbeitenden‑Fortbildungen und bringen aktuelle Impulse in die Praxis.

Das Bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (B.Sc./M.Sc.) oder Heil‑/Sozialpädagogik – ergänzt um eine abgeschlossene therapeutische Ausbildung.
Routine in der Gestaltung von Einzel‑, Gruppen‑ und Familienangeboten sowie Sicherheit in Diagnostik und bedarfsgerechter Testdiagnostik.
Freude daran, Therapie, Pädagogik und Diagnostik im Team zu verbinden und gemeinsam wirksame Ansätze weiterzuentwickeln.
Eine empathische, ressourcenorientierte Grundhaltung und ein gutes Gespür für Nähe und Distanz in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
Reflexionsfähigkeit, strukturierte Dokumentation und klare, wertschätzende Kommunikation.
Konflikt‑ und Gesprächsführungskompetenz sowie ruhiges, lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen.
Bereitschaft zu Fort‑ und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Supervision.
Wünschenswert: Erfahrungen in der Kinder‑ und Jugendhilfe – engagierte Berufseinsteiger*innen mit passender Qualifikation sind ebenfalls willkommen.

Wir bieten Ihnen:

Faire Vergütung & Sicherheit: Leistungsgerechte Vergütung, 39‑Stunden‑Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub – dazu Jahressonderzahlung sowie anlassbezogene Zuwendungen.
Flexible Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Zuschuss zum Fahrradkauf.
Ausstattung, die Therapie ermöglicht: Eigenes Büro inkl. moderner technischer Ausstattung sowie Zugriff auf ein umfassendes diagnostisches Inventar und therapeutische Materialien.
Methodenfreiheit & Gestaltungsspielraum: Selbstständige Entscheidung über methodische Ansätze in Therapie und Beratung sowie aktive Mitgestaltung von Konzepten und neuen Angeboten.
Lernen & Wachsen: Fort‑ und Weiterbildungen mit finanzieller und arbeitszeitlicher Unterstützung, regelmäßige Supervision und interne Qualifizierungen – auf Wunsch auch eigene Fortbildungen planen und durchführen. Die trägerinterne Option für die Ausbildung zur K. u. J-Psychotherapeutin zur Absolvierung der PT2 der PA
Team & Netzwerk: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit engem Austausch, Fallberatungen, jährlichen Teamtagen und starker Vernetzung mit externen Partnern.
Kultur & Miteinander: Regelmäßige Teamevents und Feste, jährliche Mitarbeiterfreizeit und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und individuelle Gestaltung ausdrücklich willkommen sind.

Bewerbung:

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Ansprechpartner*in

Benny Schröter

E-Mail-Adresse

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