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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
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Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) im Bereich Health Care begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen,…

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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)

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Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d).

Standorte: Berlin, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d) übernimmst du die (Teil-)Verantwortung für die Vorbereitung und die Durchführung von Unternehmenstransaktionen in der Krise – und trägst so zum nachhaltigen Erhalt von Unternehmen und Arbeitsplätzen bei.

Führung: Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für Distressed M&A-Prozesse, koordinierst die Arbeitspakete und leitest Teammitglieder an.
Analyse: Du analysierst Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle in Vorbereitung von Unternehmenstransaktionen.
Konzeption: Du entwickelst Sanierungsskizzen für Unternehmen in Sondersituationen und erstellst alle relevanten Prozessdokumente.
Kommunikation: Als Teil des Projektteams bist du ein zentraler Ansprechpartner:in für die Stakeholder, koordinierst Transaktionsprozesse und begleitest Kaufvertragsvertragsverhandlungen bis zum Signing / Closing.
Projektmanagement: Du verantwortest administrative Themen wie Erstellung von Auftragsschreiben, Budgetcontrolling und Abrechnung.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder im Wirtschaftsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in M&A-Prozessen, idealerweise im Distressed M&A
Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft
Hohes Engagement, Eigenverantwortung, Konzeptionsstärke, agile Arbeitsweise, souveräne Kommunikation mit anspruchsvollen Zielgruppen
Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A (m/w/d)

JOB-ID:

48556

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
München81669DEBayern

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Advisory
Performance Improvement & Restructuring
Mergers and Acquisitions
Restrukturierung

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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