14 beste Stellen als hr director (f/m/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

HR Director (f/m/d)
AMCS Group —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Führungserfahrung
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7 Std.
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe
AUTO1 Group —Berlin
Sr/Employee & Labor Relations Manager
HERE Technologies —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Führungserfahrung
HR Director (m/w/d)
AMCS Group —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Master
- Künstliche Intelligenz
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HR Operations Specialist
Tripledot Studios —Berlin
- Kostenlose Verpflegung
HR Specialist – Projects & HR Operations
Marriott International, Inc —Berlin-Friedrichshain
- Vollzeit
- Gastgewerbe
HR Manager
Live Nation —Berlin
- Vollzeit
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HR & Culture Manager (m/w/d) - Teilzeit
Maschinenraum GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
DIRECTOR OF HUMAN RESOURCES (M/W/D)
Dormero Hotels AG —Berlin
- Per E-Mail
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- Microsoft Office
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR & Culture Manager (m/w/d) - Teilzeit
Maschinenraum —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
(Senior) Expert HR Analytics & Compensation (all genders)
Best Secret GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Analytik
Head of Talent Acquisition, Sales & Operations (x/f/m) Nouveau
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
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Studentische*r Mitarbeiter*in
Bryan Cave Leighton Paisner LLP —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
(Tech) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) for Tech & Data Team
Thomann.io —Berlin
- Vollzeit
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- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
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1 Tag

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HR Director (f/m/d)

AMCS Group -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 7 Stunden

Qualifikationen

Englisch
Künstliche Intelligenz
Führungserfahrung
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Director (m/w/d)

Standort: Berlin | Hybrid (3 Tage vor Ort)

Leidenschaftliche Persönlichkeiten für nachhaltige Software gesucht

Unsere Mission: Wir verbinden, begeistern und inspirieren alle EHS- und ESG-Stakeholder. Mit innovativen digitalen Lösungen schaffen wir Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit. Werden Sie Teil unserer Vision und treiben Sie gemeinsam mit uns sichere und umweltfreundliche Geschäftspraktiken voran – mit modernster Software.

Deine Rolle

Als HR Director(m/w/d) gestaltest du die gesamte People-Agenda von Quentic in einer entscheidenden Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Du berichtest direkt an den CFO und positionierst HR als strategischen Treiber für Organisation, Leadership und Kultur. Mit einem klaren Blick für Business Needs, Menschen und Strukturen schaffst du die Voraussetzungen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen HR-Strategie
Aufbau von Performance-Management-Strukturen (inkl. OKRs) sowie Compensation Benefits
Trusted Advisor für das Management in Fragen rund um Leadership Effectiveness, Change und Team Performance
Strategische Organisations- und Workforce-Planung
Verantwortung für Recruiting, Employer Branding, LD und Succession Planning
Steuerung aller arbeitsrechtlichen Themen (Schwerpunkt Deutschland/BetrVG)
Auswahl und Einführung eines modernen HR-Systems (z. B. Personio, HiBob, Workday)
Aufbau von HR-Reporting und People Analytics
Internationale HR-Koordination (EOR-Modelle, lokale Partner)
Führung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams (aktuell 3 FTE)

Dein Profil

Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise im SaaS-/Tech-Umfeld
Erfahrung in Post-Merger-, Carve-out- oder Scale-up-Phasen sind essentiell sowie in der Implementierung einer Unternehmenskultur
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (inkl. BetrVG) und DSGVO
Erfahrung im Aufbau strategischer HR-Strukturen und HR-Systeme
Internationale HR-Erfahrung
Kommunikationsstärke auf C-Level
Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2), Englisch verhandlungssicher (C1)
Kenntnisse in OKR-Frameworks, HR Analytics oder AI-gestützten HR-Tools

Was wir bieten

Gestaltungsstarke HR-Director-Rolle mit direkter Anbindung an den CFO
Sichtbare strategische Wirkung und enge Zusammenarbeit mit dem Executive Team
Modernes Tech-Umfeld mit internationaler Ausrichtung
Berlin-basiert mit Hybrid-Flexibilität
Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil

Über Uns

Quentic (ein Unternehmen der AMCS Group) ist ein führender SaaS-Anbieter im europäischen EHS- (Environment, Health, Safety) und ESG- (Environmental, Social, Governance) Markt. Mit über 250 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten in Europa unterstützen wir Unternehmen dabei, sichere und nachhaltige Geschäftspraktiken durch digitale Lösungen umzusetzen. Unsere modulare Cloud-Plattform ermöglicht nahtlose Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg und sorgt für effizientes, regelkonformes Management von Sicherheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprozessen.

Als Teil der AMCS Group – einem globalen Technologieführer für Umweltsoftware – vereint Quentic die Agilität eines fokussierten Start-ups mit der Stärke einer internationalen Unternehmensgruppe.

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