10 beste Stellen als engineer financial services (w/m/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Azure
- Englisch
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage
Cloud DevOps Engineer Financial Services (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Per E-Mail
- Azure
- DevOps
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
(Senior) Software Engineer Financial Services (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Azure
- Englisch
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Cloud DevOps Engineer Financial Services (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Per E-Mail
- Azure
- DevOps
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Cloud Engineer (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Service Business Engineer (m/f/d)
MSA, The Safety Company —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
Cloud Engineer (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Cloud Architect (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Softwarearchitekt (m/w/d)
Verimi GmbH —Berlin-Kreuzberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Consultant* - Murex/Capital Markets
Capco —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Englisch
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 6 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Spring Boot
Azure
CSS
NoSQL
Git
Englisch
Google Cloud Platform
Java
AWS
SVN
JavaScript
REST
Physik
Angular
APIs
Künstliche Intelligenz
Abgeschlossene Berufsausbildung
TypeScript
Spring
Deutsch
HTML
Hibernate

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du liebst es, mit einem ausgezeichneten Team zusammenzuarbeiten und suchst ein chancenreiches Arbeitsumfeld, das dich bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung stärkt? Dann bringe deine Karriere auf das nächste Level, indem du als Senior Softwareentwickler (w/m/d) die Zukunft unserer Kunden in der Finanzbranche gestaltest.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java, Spring Boot, Angular oder Microservices.
Du wirkst im gesamten agilen Software-Entwicklungsprozess für Front- und Backend Lösungen mit: Von der Analyse und Fachkonzeption über das Design verteilter und moderner Microservices im Software-Engineering Umfeld bis hin zur Implementierung und zum Test dieser Lösungen.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Softwareanwendungen sowie an kompletten Neuentwicklungen mit.
Im Team analysierst und bewertest du die Prozesse und IT des Kunden, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt dabei - wo sinnvoll - auch moderne KI-gestützte Analyse- und Automatisierungstools ein.
Im Laufe der Zeit kannst du dich entsprechend deiner Präferenzen und Fähigkeiten zu einem Senior / Lead Software Engineer entwickeln oder den Track wechseln und z. B. Delivery Architect oder Project Manager werden.

Dein Profil

Hochschulabschluss mit guten Leistungen in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder einem anderen IT-nahen Studium; alternativ eine abgeschlossene, relevante Berufsausbildung
Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung im Software-Engineering, objektorientierter Programmierung und Microservices und idealerweise bereits Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Cloud-Services (AWS, Azure und / oder GCP)
Fundierte Erfahrung in Java-Technologien (Java, Hibernate, Spring Boot) oder in Web-Entwicklung (Angular, HTML5, CSS, TypeScript und Javascript)
Erfahrung in der Versionierung (Branching- und Merging-Konzepte) von Programmcode (GIT, SVN) sowie der Anbindung von Datenbanken (RDBMS, No-SQL) und APIs (REST, Web-Services); erste Erfahrung in der Leitung von (Teil-)projekten oder Architekturaufgaben von Vorteil
Technologieaffinität und Lernbereitschaft, insbesondere für Themen wie KI, automatisiertes Testing oder generative Entwicklung, gepaart mit starker Kommunikation, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie projektabhängiger Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Alissa Türck unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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