11 beste Stellen als corporate development intern (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Corporate Development Intern (m/w/d)
Cornelsen —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Business Development Intern (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
Direkt bewerben
Venture Development Intern (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
Direkt bewerben
Intern (w/m/d) Learning & Development DaF
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Spanisch
- Organisationstalent
Direkt bewerben
Growth Intern (w/m/d)
Enpal —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Associate (m/w/d) M&A
S&B Strategy —Berlin
- Homeoffice
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
14 Tage
Consultant Business Development (w/m/d)
Drees & Sommer SE —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Office Administration Specialist (d/w/m) - auch in Teilzeit möglich
4flow —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
Consultant (m/w/d)
The Nunatak Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Consultant (m/w/d)
The Nunatak Group GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Loss Prevention Manager (m/w/d)
Marriott International, Inc —Berlin
- Vollzeit
- Gastgewerbe
- Kostenloser Parkplatz

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Corporate Development Intern (m/w/d)

Cornelsen
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Englisch
Analysefähigkeit
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG
Präsenz / Mobil
Praktikum

Praktikum
Vollzeit
Befristet

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team CEO suchen wir am Standort Berlin befristet für 3-6 Monate, in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Corporate Development Intern (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du unterstützt bei der Identifikation, Analyse und Bewertung von M&A-, Investment- sowie Partnerschaftsmöglichkeiten und trägst dazu bei, neue Wachstumspotenziale zu erschließen.
Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielunternehmensanalysen durch, insbesondere im EdTech- und Bildungsumfeld.
Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Executive Summaries und Präsentationen für die Geschäftsführung auf.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaften – von Markt-Screenings über Outreach-Aktivitäten bis hin zur Vorbereitung von Gesprächen.
Du erstellst Longlists und Shortlists potenzieller Zielunternehmen und Partner und unterstützt bei deren Bewertung.
Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer M&A- und Partnerschaftsstrategie mit und identifizierst strategische Lücken sowie Wachstumschancen.
Du übernimmst eigenständig Teilprojekte, unterstützt Verhandlungen durch Analysen und Entscheidungsgrundlagen und arbeitest eng mit dem Head of Corporate Development und der Geschäftsführung zusammen.

Dein Profil

Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium oder hast Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach erfolgreich abgeschlossen.
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen M&A, Venture Capital, Private Equity, Corporate Finance oder Beratung sammeln.
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben proaktiv an.
Du arbeitest gerne im Team, trittst sicher auf und kannst auch in einem dynamischen Umfeld eigenständig Verantwortung übernehmen.
Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und AI mit und setzt diese sicher in Deiner Arbeit ein.
Du verfügst über fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Zukunft und Digitalisierung der Bildung aktiv mitzugestalten. Erfahrungen im Bildungssektor sind dabei von Vorteil, aber kein Muss.

Unser Angebot

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Rabatten auf Bücher,
Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Sophie Gannon
Leiter/-in

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