freigestellter Praxisanleiter (w/m/d)
Evangelisches Krankenhaus Dierdorf/Selters gGmbH —Dierdorf
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Pflegefachkraft (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellte - ambulante Pflege - Willkommensprämie - Rheinbrohl
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Bad Hönningen
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Pflegefachkraft (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellte - Teilzeit (25 Std. / Woche) - Ambulante Pflege - Willkommensprämie -Bad Hönningen
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Bad Hönningen
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freigestellter Praxisanleiter (w/m/d)

Evangelisches Krankenhaus Dierdorf/Selters gGmbH
Dierdorf

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

freigestellter Praxisanleiter (w/m/d)

Das Evang. Klinikum Westerwald, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 10 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 188 Betten an zwei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.

Für unsere Standorte Selters, Dierdorf und Hachenburg suchen wir eine/n

freigestellter Praxisanleiter (w/m/d)

Aufgaben:

Planung, Durchführung und Reflexion von Einzel- und Gruppenanleitungen der Pflegeauszubildenden im praktischen Einsatz
Fachliche und pädagogische Begleitung, Beratung und Beurteilung der Lernentwicklung der Auszubildenden
Mitwirkung bei Prüfungen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
Vernetzung mit Praxisanleitungen und Mitarbeitenden der jeweiligen Einsatzbereiche
Bindeglied zwischen Schule und Praxis
Weiterentwicklung von Konzepten zur Praxisanleitung
Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen sowie Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender

Wir erwarten:

Dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation in der Praxisanleitung
Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden
Patientenorientiertes Denken und Arbeiten
Innovative Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige, interprofessionelle Arbeitsweise
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
Bildung: Individuelle Karriereplanung mit der Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, kostenlose Parkplätze
Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: So können Sie Ihren Lieblingskollegen direkt mitbringen!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege für die Region! – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Tim Michels unter 0 26 26 / 762-11 17 gerne zur Verfügung.

Ansprechperson:

Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH

Tim Michels, Pflegedirektor
Waldstraße 5
56242 Selters

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