1 beste Stelle als personalsachbearbeiter entgeltabrechnung in bad oldesloe, sh – aktuell auf Personalsuche

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit; 20-30 Stunden pro Woche
J. G. Niederegger GmbH & Co. KG —Lübeck
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit; 20-30 Stunden pro Woche
J. G. Niederegger GmbH & Co. KG —Lübeck
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Fragestellungen entlang des Employee Life…
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH —Hamburg
Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit; 20-30 Stunden pro Woche

J. G. Niederegger GmbH & Co. KG -
Lübeck

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
Durchführung der Entgeltabrechnung
Pflege und Weiterentwicklung digitaler Personalinstrumente und Systeme
Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen
Mitwirkung bei Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung in weiteren operativen Themen
Unterstützung im Recruiting
Mitarbeit in diversen HR-Projekten

Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse in der HR-Administration
idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich HR/Entgelt
Erfahrung im Umgang mit HR-Softwarelösungen (Personio, ATOSS, eGecko o.ä.)
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
selbständige Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Warum wir?

Unbefristeter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
Attraktiver Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
Flexible Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit) mit anteiligem mobilen Arbeiten (2 Tage/Monat)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeitervergünstigungen & Corporate Benefits
Fahrradleasing

Über uns

Wir sind ein bekanntes Familienunternehmen der Süßwarenbranche mit dem Anspruch, weltweit das beste Marzipan herzustellen.

Unser Ziel erreichen wir durch initiativreiche, qualifizierte Mitarbeitende. Sie erwarten eigenverantwortliche Aufgaben innerhalb klarer Strukturen, Kompetenzen und flacher Hierarchien. Wir bieten Ihnen ein attraktives familiäres Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Verantwortung, in dem sich Tradition und Innovation nicht widersprechen.

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