7 beste Stellen als recruiter (m/w/d) schwerpunkt vertrieb/sales in bad mergentheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb/Sales
Würth-Gruppe —Künzelsau
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents
Würth-Gruppe —Bad Mergentheim
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Business Partner (m/w/x)
Magna —Assamstadt
- Vollzeit
- Englisch
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Würth-Gruppe —Künzelsau
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Organisationstalent
2 Tage
Recruiter (m/w/d) Recruiting, Personalmarketing & Prozessmanagement | SAP SuccessFactors
Würth-Gruppe —Künzelsau
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
HR Manager (m/w/x)
Magna —Assamstadt
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
Recruiter (m/w/d)
Albert Berner Deutschland GmbH —Künzelsau
- Vollzeit
- Englisch
- Recruiting
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
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4 Tage

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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb/Sales

Würth-Gruppe -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Wirtschaftswissenschaft
SAP SuccessFactors
Microsoft Excel
Recruiting

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb/Sales

Künzelsau

Unbefristet

Vollzeit

Personal

Festanstellung

Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten)

ab sofort

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Freuen Sie sich auf ein vernetztes Recruiting-Team, in dem Sie flexibel, regional übergreifend und hybrid arbeiten – digital wie vor Ort in Künzelsau mit zwei Tagen Mobile Office:

Sie übernehmen das Recruiting für unser Key Account Management sowie unsere Vertriebsregionen und stellen die Stellenbesetzungen für unseren Außendienst, unsere Fachspezialisten im Vertrieb sowie in unseren Würth Filialen sicher.
Gemeinsam mit den Hiring Managern führen Sie Anforderungsanalysen durch und übersetzen diese in zielgerichtete Recruitingmaßnahmen.
Vom Screening der Bewerbungen über das durchführen der digitalen Erstgespräche bis hin zur Unterstützung bei der Planung von Folgegesprächen sowie Mitreisen von Bewerbenden steuern Sie den gesamten Auswahlprozess.
Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern, Employer Branding, Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammen und verantworten die Einreichung der Anhörungen im Einstellungsprozess.
Die Dokumentation und Qualitätssicherung der Recruitingprozesse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege im Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors Recruiting.
Die Mitbetreuung der Recruiting-Hotline und des Recruiting-Postfachs gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Unterstützung unserer Studierenden im Team.
Sie unterstützen bei bereichsübergreifenden Recruiting-Projekten und bringen Ihre Praxiserfahrung aktiv ein.
Sie begleiten gelegentlich Karrieremessen und Recruiting-Events und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Ansprache ein.
Durch gelegentliche Reisen in Ihre Vertriebsregion schaffen Sie Nähe zu den Hiring Managern und stärken die Kundenbeziehung.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im vertriebsnahen oder gewerblich-technischen Umfeld.
Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors Recruiting oder vergleichbaren Bewerbermanagementsystemen.
Wünschenswert sind Kenntnisse in MS PowerPoint, Excel, Outlook und MS Teams sowie im Projektmanagement.
Sie arbeiten strukturiert, dokumentieren gewissenhaft und behalten auch bei hohem Bewerberaufkommen den Überblick.
Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Menschen sowie Interesse an Recruiting-Trends zeichnen Sie aus.
Sie haben Freude gelegentlich unterwegs zu sein, denken serviceorientiert und möchten Recruiting aktiv mitgestalten

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.

So sagen wir bei Würth Danke

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an [email protected].

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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