1 beste Stelle als oberarzt viszeralchirurgie in bad mergentheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Facharzt + Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme – Schwerpunkt Chirurgie (w/m/d)
BBT-Gruppe —Bad Mergentheim
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- Weiterbildungsprogramme
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Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)
Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH —Ochsenfurt
Die Main-Klinik ist ein Tochterunternehmen des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg. Gerne können Sie uns jedoch Ihre Initiativbewerbung schicken.
5.500 € – 7.070 € pro Monat
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Facharzt + Oberarzt für die Zentrale Notaufnahme – Schwerpunkt Chirurgie (w/m/d)

BBT-Gruppe -
Bad Mergentheim

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Notfallversorgung
Personalentwicklung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihr Auftrag bei uns:

Chirurgische Akutversorgung: Fachärztliche bzw. oberärztliche Betreuung, gezielte medizinische Versorgung und Stabilisierung von chirurgischen und traumatologischen Notfällen (u.a. Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie) im Rahmen der innerklinischen Notfallmedizin.
Einsatzleitung im Akutfall: Souveräne Teamleitung und -führung bei kritischen Notfällen im Schockraum, bei Wiederbelebungssituationen sowie bei interdisziplinären Notfällen im Kreißsaal.
Führungsverantwortung & Teamförderung: Engagierte Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team, aktive Förderung der Teamdynamik sowie die fachliche Anleitung und Unterstützung des nachgeordneten ärztlichen und pflegerischen Personals.
Strukturelle Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der ärztlichen Leitung bei der Organisation der Notaufnahme sowie wertvolle aktive Mitgestaltung bei der Planung und strategischen Entwicklung im Rahmen des Klinik-Neubaus.
Rufbereitschaft nach Absprache: Eine Beteiligung an den Rufbereitschaftsdiensten ist wünschenswert, wird aber individuell auf Ihre persönliche Situation abgestimmt.
Präklinische Notfallmedizin: Bei Interesse besteht die Option zur aktiven Mitbesetzung der vier bodengebundenen Notarzteinsatzfahrzeuge (NEF) zur Sicherstellung der regionalen Notfallversorgung im Hohenlohekreis.

Das bringen Sie mit:

Qualifikation: Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Allgemein-und/oder Viszeralchirurgie, Chirurgie (nach altem Recht) oder Orthopädie und Unfallchirurgie, bereit für die eigenverantwortliche fachärztliche bzw. oberärztliche Betreuung unserer Notfallpatienten.
Ihr Profil als Allrounder: Wir suchen die chirurgische Breite für die Notaufnahme. Sie überzeugen durch ein breites operatives und diagnostisches Fundament.
Erfahrung & Zusatzbezeichnungen: Vorkenntnisse in der klinischen Akutmedizin sowie die Zusatzweiterbildung ‚Klinische Akut- und Notfallmedizin‘ sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung. Besonders attraktiv: Den Notarztschein können Sie auf Wunsch erwerben.
Effizientes Fallzahlmanagement & Netzwerkarbeit: Medizinische Erstversorgung und Steuerung eines dynamischen Patientenaufkommens von jährlich über 20.000 Akut- und Ambulanzfällen in unserer Zentralen Notaufnahme (ZNA) inklusive der engen, prozesssicheren Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und den niedergelassenen Einweisern.
Persönlichkeit: Sie bringen eine Entschlossenheit im Schockraum sowie eine motivierende, teamorientierte Führungskompetenz mit, um das ZNA-Personal erfolgreich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf können Sie sich verlassen:

Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.

Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Krankenhaus-Team.

Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Einrichtung mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau (Bezug 2026) bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.

Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD oder AVR Caritas. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.

Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.

Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und über 20.000 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die ärztliche Leitung der Zentralen Notaufnahme, Herrn Bakaus, Telefon: 07941 /692-8050 und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen, Tel: 0151 46 39 29 49 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.

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