3 beste Stellen als lohn und gehaltsbuchhalter in bad kreuznach, rp – aktuell auf Personalsuche

HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter
abresa GmbH —Bad Sobernheim
- Microsoft Excel
- Kundenberatung
- Microsoft Office
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in, Fachassistent*in für Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Correll & Correll Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB —Alzey
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Lohn-/Gehaltsbuchhalter:in
Steuerberaterkammer Rheinland-Pfalz Körperschaft des öffentlichen Rechts —Wörrstadt

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HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter
abresa GmbH —Bad Sobernheim
Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(in) (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Riemenschneider, Wilhelm & Stelzel —Mainz
Ansprechpartner/in für Arbeitgeber, Sozialversicherungsträger und Behörden. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

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HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter

abresa GmbH
Bad Sobernheim

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Bürosoftware
Microsoft Excel
Kundenberatung
Gehaltsabrechnung
Microsoft Office
Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Personalwesen
SAP HCM
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bieten:

Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen, mit denen Sie in einem kompetenten und zugewandtem Team Ihre Kunden betreuen und weiterentwickeln.
Eine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B. JobRad und Corporate Benefits. Zudem unterstützen wir selbstverständlich aktives Gesundheitsmanagement mit z.B. einer vergünstigten Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios
Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität und gute Entwicklungsperspektiven mit einer gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungs-maßnahmen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenstamm sowie deren Mitarbeiter und Rentner, betreuen und beraten diese kundenindividuell in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen.
Sie verantworten die selbs tändige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie aller Folgeaktivitäten und der betrieblichen Altersvorsorge unserer Kunden unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen.
Sie nehmen die Abwicklung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten sowie die Korrespondenz und Kommunikation mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden vor.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Fehleranalyse in SAP HCM, das Klären von Anfragen und Anforderungen durch unsere Kunden und die anschließende umfassende Information bzw. Dokumentation.

Ihr Profil:

Sie haben fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm – wir stellen die Einarbeitung in SAP sicher) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Sie arbeiten gerne kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

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