Referentin / Referent für den Bereich Bodenschutz (m/w/d)
Regierungspräsidium Stuttgart —Vaihingen (Stuttgart)
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Umweltwissenschaftler (m/w/d) Rückbauplanung und Flächenrecycling
AECOM —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior-) Projektleiter/Experte (m/w/d) Onshore-Leitungs- und Trassenbau (Gas / Wasserstoff / Strom) Großprojekte Energieinfrastruktur
Drees & Sommer SE —Stuttgart
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Netzplaner Glasfaser / GIS / Geographie (m/w/d)
STF Gruppe GmbH —Korntal-Münchingen
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Master
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Praktikum, studentische Mitarbeit
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- Per E-Mail
- Englisch
- Praktikum
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Bauingenieur/in (m/w/d) für Baustofferkundung
Die Autobahn GmbH des Bundes —Stuttgart
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
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- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme

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Referentin / Referent für den Bereich Bodenschutz (m/w/d)

Regierungspräsidium Stuttgart -
Vaihingen (Stuttgart)

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Agrarwissenschaften
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Referat 52 - Gewässer und Boden - ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 14.06.2026

20.05.2026

Stellenausschreibung

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!

Referentin / Referent für den Bereich Bodenschutz (m/w/d)

Entgeltgruppe 13
frühestmöglich

Die unbefristete Teilzeitstelle (50%) ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 52 – Gewässer und Boden – angesiedelt. Das Referat 52 verantwortet den Boden- und Grundwasserschutz und fördert kommunale Maßnahmen der Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung sowie Altlastensanierung. Zudem koordiniert es als Flussgebietsbehörde die Umsetzung der europäischen Wasserrahmenrichtlinie.

Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung des Schutzgutes Boden in Planungs- und Genehmigungsverfahren.
Bearbeitung von schädlichen Bodenveränderungen und Altlasten.
Beratung der unteren Bodenschutz- und Altlastenbehörden.
Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher Grundlagen im Bereich des vorsorgenden und des nachsorgenden Bodenschutzes.
Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im Bereich Bodenschutz und Altlasten.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten

Wir setzen voraus:

Erfolgreiches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Vertiefte bodenkundliche Kenntnisse
Umfassende Kenntnisse im Bereich des vorsorgenden Bodenschutzes
Führerschein Klasse B, da die Tätigkeit mit Außendiensten verbunden ist

Von Vorteil sind:

Berufserfahrungen im Bereich Bodenschutz und Altlasten.
Verwaltungserfahrung im Bereich einer Bodenschutz- und Altlastenbehörde
Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Befähigung zu zweckmäßigen und eigenständigen Arbeiten, praxisgerechte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
Firmenfitness über eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitnessplattform
Zuschuss für den ÖPNV
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle

Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2026 für eine viermonatige Einarbeitungsphase zu einem Landratsamt im hiesigen Regierungsbezirk abgeordnet. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor.

Ihre Bezahlung:

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).]

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer 26073 bis spätestens 14.06.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren

ewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Herr Mühleisen, 0711 904-11237, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Heemeier, 0711 904-15200, zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen

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