2 beste Stellen als schülerbetreuer (m/w/d) in augsburg – aktuell auf Personalsuche

Schülerbetreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Schülerbetreuer (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Augsburg
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
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Schülerbetreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Schulische Integrationshilfe
Arbeit mit Kindern

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Augsburg ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft im Unterricht im Rahmen des Startchancen-Programms in Teilzeit (15 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Augsburg an einer Mittelschule in Augsburg-Lechhausen zu besetzen.

Alle bayerischen Schulferien sind frei.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Augsburg-Lechhausen
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Begleitung von Schüler*innen im Lernprozess sowie Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht
Hilfe bei der Arbeitsorganisation und beim Aufgabenverständnis
Hilfestellung bei der Förderung von Basiskompetenzen wie Lesen, Schreiben und mathematischen Grundfertigkeiten
Unterstützung bei der Einhaltung von Regeln, Routinen und Klassenstrukturen
Mitgestaltung einer ruhigen und lernförderlichen Unterrichtsatmosphäre
Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften im multiprofessionellen Team

Profil

Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Pädagogische Qualifikation und/oder einschlägige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich im besten Fall im Schulbereich wünschenswert
Präsenz vor Ort erforderlich
Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Jennifer Göbel
Tel.: 0821 40802-271

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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