5 beste Stellen als case management pflege in augsburg, by – aktuell auf Personalsuche

Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (w/m/d) als Abteilungsleitung mit 35–39 Wochenstunden für die Frauenpension, ab dem 01.09.26
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg —Augsburg
- Teilzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Alfamed GmbH —Augsburg
- 3.503,61 € – 5.409,88 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflege
- Personalführung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (w/m/d)
Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Augsburg —Augsburg
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
(Junior) Technical Content Specialist (m/w/d)
CADENAS GmbH —Augsburg
- Vollzeit
- CAD
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ritter GmbH —Schwabmünchen
- Vollzeit
- Persönlich
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage

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Hauswirtschaftsleiter*in
Pflege (stationär / ambulant) —Augsburg
Insgesamt versorgen wir über 3.500 pflegebedürftige Menschen; sei es in einer Pflegeeinrichtung oder ambulant in der eigenen Häuslichkeit.
Fallmanager / med. Kodierfachkraft (w/m/d)
Asklepios Lungenklinik Gauting —Gauting
Unser Anspruch ist Top-Medizin, beste Pflege und Rundum-Service für unsere Patient:innen anzubieten. Sicher im Umgang mit KIS (Orbis) und MS-Office.

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Staatlich anerkannte:r Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (w/m/d) als Abteilungsleitung mit 35–39 Wochenstunden für die Frauenpension, ab dem 01.09.26

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Augsburg
Augsburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bachelor
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Einführung

Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) e.V. Augsburg baut mit der Frauenpension ein neues Zuhause auf Zeit für Frauen in schwierigen Lebenssituationen auf. Die Frauenpension bietet insgesamt 28 ehemals wohnungs- und obdachlosen Frauen ab 18 Jahren einen geschützten Raum in Einzelappartements. Sozialpädagog:innen und Wohnhelfer:innen helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen Probleme zu bearbeiten und wieder eine Lebensperspektive zu entwickeln. Ergänzend gibt es Angebote zur Tagesstrukturierung und Gruppenangebote zur Entwicklung von Schlüsselqualifikationen.

Ein Ort, an dem Frauen zur Ruhe kommen können.
Ein Ort, an dem Entwicklung möglich wird.
Ein Ort, der von Würde, Respekt und neuen Perspektiven geprägt ist.

Für diesen besonderen Aufbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Gestaltungswillen, die diesen Weg von Anfang an mitgeht.

Was diese Aufgabe besonders macht:

Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Einrichtung – Sie entwickeln und prägen ein neues Angebot von Grund auf.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Leitungsaufgaben gehören insbesondere:

die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Einrichtung,
die konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf sowie die kontinuierliche Schärfung und Weiterentwicklung des fachlichen Profils unter Berücksichtigung geltender fachlicher Standards und rechtlicher Vorgaben,
der Aufbau eines interdisziplinären Teams, dessen kooperative Führung sowie die gezielte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
die Etablierung klarer Strukturen, Zuständigkeiten und verbindlicher Standards zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Betriebs,
die Verantwortung für die Haushaltsplanung, die Überwachung der Budgeteinhaltung und die Sicherung der wirtschaftlichen Grundlage des Angebots,
die aktive Mitwirkung bei der Akquise von Fördermitteln und Spenden sowie die Entwicklung von Strategien zur langfristigen Finanzierung,
die Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Wirksamkeit des Angebots und der Ableitung entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen,
die Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern sowie die Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit.

Die fachlichen Aufgaben umfassen insbesondere:

die Übernahme des Case-Managements für die betreuten Frauen,
die Entwicklung individueller Hilfeplanungen, die fortlaufende Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie die Verantwortung im Zusammenhang mit Betreuungskosten und der Sicherung des Lebensunterhalts,
die alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen unter Ausrichtung an deren individuellen Bedarfen und den gemeinsam vereinbarten Zielen,
die Förderung der Selbstkompetenz der Klientinnen sowie die Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tagesstruktur und bei der Integration in Beschäftigung,
die Planung, Koordination und Evaluation von Maßnahmen auf Grundlage vereinbarter Ziele und Hilfeplanungen.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
Freude daran, Neues entstehen zu lassen und Verantwortung zu tragen
Ein gutes Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten sowie die Fähigkeit, Beziehungen tragfähig zu gestalten
Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu stärken
Organisationsstärke und einen klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
Interesse oder Erfahrung in Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
Eine klare Haltung und die Bereitschaft, einen frauenspezifischen Ansatz aktiv zu leben
Eine klare Werteorientierung und Identifikation mit dem christlichen Auftrag

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
Betriebliche Altersvorsorge
Beihilfeversicherung
Zeitwertkonto
Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
Job-Bike
Veranstaltungen für Mitarbeitende / Teamtag
Benefits und Vergünstigungen über WGKD
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung und Supervision

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected] oder 0821 65042510

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